（一）辦公室（人事股）。

電話：0745-7732927，主任：鄧慶。負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常運(yùn)轉(zhuǎn)，承擔(dān)信息、機(jī)要、保密、政務(wù)公開等工作；協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查，負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、文印、計(jì)劃生育、行政后勤、建議提案辦理和接待聯(lián)絡(luò)工作；負(fù)責(zé)綜合調(diào)研、綜合性文字材料起草和有關(guān)新聞宣傳工作。承擔(dān)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的人事管理、流動(dòng)、機(jī)構(gòu)編制和隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部職工工資晉級(jí)、職務(wù)晉升等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理有關(guān)工作；組織實(shí)施全市人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃、計(jì)劃；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位人員的教育培訓(xùn)、出國審查和報(bào)批工作；負(fù)責(zé)意識(shí)形態(tài)、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)和行風(fēng)建設(shè)工作；承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督績效評(píng)估工作。

（二）法規(guī)股（行政審批服務(wù)股）。

電話：0745-7733345，股長：周江華。貫徹執(zhí)行全市人力資源社會(huì)保障工作制度；承擔(dān)局機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；承擔(dān)監(jiān)督全市人力資源社會(huì)保障部門依法行政工作；指導(dǎo)和規(guī)范市人力資源社會(huì)保障行政審批改革工作；承擔(dān)行政復(fù)議代理工作，組織行政應(yīng)訴、聽證工作；承擔(dān)普法、法律法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)的工作；承擔(dān)對(duì)全市人力資源社會(huì)保障行政執(zhí)法人員的管理工作；承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)人事仲裁工作。負(fù)責(zé)局信訪維穩(wěn)、綜合治理工作。

（三）財(cái)務(wù)股。

電話：0745-7731498，股長：易堅(jiān)。負(fù)責(zé)全市人力資源社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理及所屬事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì)工作。

（四）就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)股（職業(yè)能力建設(shè)股、職業(yè)技能鑒定中心）。

電話：0745-7732922，股長：譚有為。擬訂全市就業(yè)規(guī)劃、計(jì)劃和勞動(dòng)者公平就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)等政策并組織實(shí)施，健全公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系；牽頭貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，落實(shí)就業(yè)援助、特殊群體就業(yè)等政策；參與執(zhí)行就業(yè)專項(xiàng)資金管理辦法；貫徹執(zhí)行失業(yè)保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)和基金管理辦法；建立失業(yè)監(jiān)測和預(yù)警制度；落實(shí)預(yù)防、調(diào)控、控制較大規(guī)模和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整中涉及職工安置權(quán)益保障的政策；承辦外國人（不含高端人才）來我市就業(yè)管理政策；貫徹落實(shí)全市人力資源市場、人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)的政策和規(guī)劃，指導(dǎo)人力資源社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理工作；對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督管理。貫徹落實(shí)高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用和激勵(lì)制度，擬定全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃；負(fù)責(zé)定點(diǎn)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資格申報(bào)、審查及年檢，培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)信息的匯總、上報(bào)工作；貫徹執(zhí)行技能人員的國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)資格目錄清單制度，核發(fā)技能人員《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定考試過程中的申報(bào)、組織、協(xié)調(diào)，證書的辦理、考務(wù)管理系統(tǒng)的錄入、維護(hù)等工作；承辦全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤技能考試的相關(guān)工作。

（五）事業(yè)單位人事管理股（專業(yè)技術(shù)人員管理股）。

電話：0745-7732781，股長：王暉。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作。落實(shí)事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策，組織實(shí)施機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范和繼續(xù)教育管理工作；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的審批工作；組織實(shí)施全市事業(yè)單位公開招聘工作；承擔(dān)全市事業(yè)單位工作人員信息管理；會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；貫徹落實(shí)事業(yè)單位工作人員調(diào)配政策，負(fù)責(zé)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作。組織推進(jìn)全市深化職稱制度改革，貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格管理制度，承擔(dān)高層次專業(yè)技術(shù)人才規(guī)劃、培養(yǎng)和組織享受政府特殊津貼人員等選拔工作。承辦吸引留學(xué)人員來我市工作、定居和國（境）外機(jī)構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策。負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核工作。會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家、省、懷化市榮譽(yù)制度和政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，承擔(dān)審核上報(bào)國家、省、懷化市人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

（六）農(nóng)民工工作股(勞動(dòng)關(guān)系股)。

電話：0745-7732921，負(fù)責(zé)人：易星臣。會(huì)同有關(guān)部門推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益，協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重點(diǎn)難點(diǎn)問題和重大事件；承擔(dān)指導(dǎo)和監(jiān)督勞動(dòng)保障監(jiān)察工作；落實(shí)全省勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度，擬訂職工工作時(shí)間、休息時(shí)間和假期制度，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；貫徹執(zhí)行企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控和支付保障政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配及企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。

（七）工資福利股。

電話：0745-7731068，股長：欽卿。貫徹實(shí)施事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工作人員工資、津貼補(bǔ)貼管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市企事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整及離退休（退職）待遇的審核審批工作；承擔(dān)全市事業(yè)單位績效工資總額管理和工資統(tǒng)計(jì)有關(guān)工作；落實(shí)國家有關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負(fù)責(zé)全市事業(yè)單位工齡更改的審批；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位福利費(fèi)管理；承辦機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因病或非因工傷殘勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)工作。

（八）社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)股。

電話：0745-7732920，股長：涂清華。執(zhí)行全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)（職業(yè)）年金、個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)及落實(shí)懷化市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M定的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法；貫徹執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測預(yù)警制度；執(zhí)行職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金個(gè)人賬戶管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法；貫徹執(zhí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、領(lǐng)取條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和基本養(yǎng)老金調(diào)整政策、城鎮(zhèn)企業(yè)職工退休、工齡與繳費(fèi)年限計(jì)算政策、城鎮(zhèn)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標(biāo)準(zhǔn)；貫徹落實(shí)企業(yè)職工退休審批辦法，負(fù)責(zé)全市提前退休特殊工種的認(rèn)定工作，依據(jù)權(quán)限辦理提前退休和市直管企業(yè)職工退休審批工作；負(fù)責(zé)監(jiān)督我市養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；落實(shí)全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障基本辦法、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、給付條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法；落實(shí)全市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理制度、運(yùn)營辦法；貫徹執(zhí)行征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)督我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。

（九）工傷保險(xiǎn)股

電話：0745-7737538，股長：蘇君。貫徹落實(shí)全市工傷保險(xiǎn)制度改革方案、發(fā)展規(guī)劃、實(shí)施辦法并組織實(shí)施；執(zhí)行工傷保險(xiǎn)基金征繳措施、落實(shí)給付標(biāo)準(zhǔn)；具體辦理工傷保險(xiǎn)費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌等有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)市直工傷保險(xiǎn)的政策調(diào)整和監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全市工傷調(diào)查的相關(guān)工作。

（十）為民辦實(shí)事和表彰獎(jiǎng)勵(lì)股。

電話：0745-7732895，股長：周雪玲。負(fù)責(zé)對(duì)洪江市有關(guān)單位落實(shí)省、懷化市重點(diǎn)民生實(shí)事工作目標(biāo)任務(wù)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查；會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施國家、省、懷化市榮譽(yù)制度和政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，承擔(dān)審核上報(bào)國家、省、懷化市人民政府表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市政府獎(jiǎng)勵(lì)工作，審核以市人民政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。

（十一）基金監(jiān)管股。

電話：0745-7731498，股長：張倩。綜合協(xié)調(diào)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作；承擔(dān)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案工作；參與擬訂和執(zhí)行全市社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度、社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的管理規(guī)則，對(duì)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督；參與基金預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督工作；指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施；參與審核各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)市本級(jí)調(diào)劑金分配方案；承擔(dān)信息規(guī)劃、統(tǒng)計(jì)和有關(guān)項(xiàng)目資金管理工作；認(rèn)定有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)資格，并對(duì)其承辦情況實(shí)施監(jiān)督；承擔(dān)市社會(huì)保障基金監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作；擬訂和落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度，依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理；建立并管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，協(xié)助查處違法違紀(jì)案件。