（一）貫徹執行國家、省、懷化市人力資源和社會保障方針政策和法律法規；擬訂本市人力資源和社會保障事業發展規劃并組織實施；對全市人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督、指導、協調服務。

（二）會同有關部門擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展；促進人力資源合理流動、有效配置。

（三）負責全市促進就業工作，貫徹落實全市統籌城鄉就業發展規劃和政策，完善就業創業公共服務體系；組織落實全市就業援助制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭落實高校畢業生就業政策，貫徹執行國家、省、懷化市高技能人才培養和激勵措施。

（四）統籌建立覆蓋全市城鄉的多層次社會保障體系。執行省、市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準；組織落實養老保險省級統籌辦法和全省統一的養老、失業、工傷保險關系轉續辦法；落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案，落實相關社會保障基金投資政策；會同有關部門實施全民參保計劃并建立全市統一的社會保險公共服務平臺。

（五）負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。

（六）負責全市事業單位工資收入和福利分配綜合管理，貫徹執行國家工資和上級福利政策；落實全市企事業單位人員和離退休人員福利辦法并組織實施；建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；監督國有企業經營者收入分配政策執行情況和全市工資發放政策的執行情況；按照管理權限承辦全市事業單位工作人員及機關工勤人員工資審批工作，負責全市事業單位工作人員因工（公）傷致殘鑒定及應享受待遇的審批工作。

（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革；負責全市事業單位崗位設置、公開招考、聘用合同、人員調配等人事綜合管理工作；落實事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作；綜合管理全市專業技術人員和專業技術隊伍建設工作，綜合管理全市專業技術人員和機關事業單位工勤人員的培訓和繼續教育工作。

（八）牽頭推進深化職稱制度改革，完善專業技術人員職業資格管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作，組織有突出貢獻專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作；會同有關部門擬訂吸引留學人員來洪（回國）工作、定居和國（境）外機構在市內招聘專業技術骨干人才管理政策。

（九）統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁制度。牽頭落實勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，監督實施職工工作時間、休息休假和假期制度，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

（十）會同有關部門推動農民工相關政策的落實，擬訂全市農民工工作規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）承擔為民辦實事考核辦公室日常工作，組織全市重點民生實事考核；會同有關部門組織實施國家、省、懷化市級榮譽制度和政府表彰獎勵制度，承擔審核上報國家、省、懷化市人民政府表彰獎勵相關工作，指導和協調全市政府獎勵工作，審核以市人民政府名義實施的獎勵項目。

（十二）完成市委、市政府交辦的其他任務。

（十三）有關職責分工。與市教育局的有關職責分工，高校畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同教育等部門擬訂；高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由教育部門負責；高校畢業生離校后的就業指導和服務工作，由市人力資源和社會保障局負責。

（一）辦公室（人事股）。

電話：0745-7732927，主任：鄧慶。負責機關日常運轉，承擔信息、機要、保密、政務公開等工作；協助局領導對政務、業務工作進行綜合協調和督促檢查，負責文電、會務、機要、檔案、文印、計劃生育、行政后勤、建議提案辦理和接待聯絡工作；負責綜合調研、綜合性文字材料起草和有關新聞宣傳工作。承擔機關和所屬事業單位的人事管理、流動、機構編制和隊伍建設等工作；負責機關干部職工工資晉級、職務晉升等相關工作；負責機關及所屬事業單位專業技術人員職稱管理有關工作；組織實施全市人力資源社會保障系統干部教育培訓規劃、計劃；負責機關和所屬事業單位人員的教育培訓、出國審查和報批工作；負責意識形態、網絡意識形態和行風建設工作；承擔指導和監督績效評估工作。

（二）法規股（行政審批服務股）。

電話：0745-7733345，股長：周江華。貫徹執行全市人力資源社會保障工作制度；承擔局機關規范性文件的合法性審核工作；承擔監督全市人力資源社會保障部門依法行政工作；指導和規范市人力資源社會保障行政審批改革工作；承擔行政復議代理工作，組織行政應訴、聽證工作；承擔普法、法律法規培訓和咨詢服務的工作；承擔對全市人力資源社會保障行政執法人員的管理工作；承擔指導和監督勞動人事仲裁工作。負責局信訪維穩、綜合治理工作。

（三）財務股。

電話：0745-7731498，股長：易堅。負責全市人力資源社會保障事業經費審計工作，負責局機關財務管理及所屬事業單位內部財務審計工作。

（四）就業促進與失業保險股（職業能力建設股、職業技能鑒定中心）。

電話：0745-7732922，股長：譚有為。擬訂全市就業規劃、計劃和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動等政策并組織實施，健全公共就業創業服務體系；牽頭貫徹執行高校畢業生就業政策，落實就業援助、特殊群體就業等政策；參與執行就業專項資金管理辦法；貫徹執行失業保險政策、標準和基金管理辦法；建立失業監測和預警制度；落實預防、調控、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；承辦外國人（不含高端人才）來我市就業管理政策；貫徹落實全市人力資源市場、人力資源服務業發展和人力資源流動的政策和規劃，指導人力資源社會服務機構管理工作；對人力資源中介機構進行指導和監督管理。貫徹落實高技能人才培養、評價、使用和激勵制度，擬定全市城鄉勞動者職業培訓規劃；負責定點技能培訓機構的資格申報、審查及年檢，培訓統計信息的匯總、上報工作；貫徹執行技能人員的國家職業分類、職業技能標準和職業資格目錄清單制度，核發技能人員《職業資格證書》；負責職業技能鑒定考試過程中的申報、組織、協調，證書的辦理、考務管理系統的錄入、維護等工作；承辦全市機關事業單位工勤技能考試的相關工作。

（五）事業單位人事管理股（專業技術人員管理股）。

電話：0745-7732781，股長：王暉。負責全市事業單位人事制度改革和人事管理工作。落實事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策，組織實施機關、事業單位工勤人員崗位等級規范和繼續教育管理工作；負責全市事業單位崗位設置方案的審批工作；組織實施全市事業單位公開招聘工作；承擔全市事業單位工作人員信息管理；會同有關部門擬訂事業單位招聘國（境）外人員（不含專家）政策；貫徹落實事業單位工作人員調配政策，負責事業單位人員流動調配工作。組織推進全市深化職稱制度改革，貫徹落實專業技術人員管理和繼續教育政策，完善專業技術人員職業資格管理制度，承擔高層次專業技術人才規劃、培養和組織享受政府特殊津貼人員等選拔工作。承辦吸引留學人員來我市工作、定居和國（境）外機構在我市招聘專業技術骨干人才管理政策。負責全市事業單位、機關工勤人員年度考核工作。會同有關部門組織實施國家、省、懷化市榮譽制度和政府表彰獎勵制度，承擔審核上報國家、省、懷化市人民政府表彰獎勵工作，指導和協調全市政府獎勵工作，審核以市人民政府名義實施的獎勵項目。

（六）農民工工作股(勞動關系股)。

電話：0745-7732921，負責人：易星臣。會同有關部門推動農民工相關政策的落實，維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件；承擔指導和監督勞動保障監察工作；落實全省勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度，擬訂職工工作時間、休息時間和假期制度，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；貫徹執行企業職工工資收入分配的宏觀調控和支付保障政策，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配及企業職工最低工資標準；指導和協調企業職工分流安置工作。

（七）工資福利股。

電話：0745-7731068，股長：欽卿。貫徹實施事業單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策；負責全市事業單位工作人員工資、津貼補貼管理有關工作；負責全市企事業單位工作人員工資調整及離退休（退職）待遇的審核審批工作；承擔全市事業單位績效工資總額管理和工資統計有關工作；落實國家有關事業單位工作時間、休假制度、工齡計算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負責全市事業單位工齡更改的審批；負責全市機關事業單位福利費管理；承辦機關事業單位工作人員因病或非因工傷殘勞動能力鑒定相關工作。

（八）社會養老保險股。

電話：0745-7732920，股長：涂清華。執行全市機關企事業單位基本養老保險、企業（職業）年金、個人儲蓄性養老保險政策和標準及落實懷化市人力資源和社會保障局擬定的補充養老保險實施辦法；貫徹執行養老保險基金管理辦法和養老保險基金預測預警制度；執行職工基本養老保險基金個人賬戶管理和養老保險關系轉移接續辦法；貫徹執行基本養老保險待遇項目、領取條件、給付標準和基本養老金調整政策、城鎮企業職工退休、工齡與繳費年限計算政策、城鎮死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘人員待遇政策及給付標準；貫徹落實企業職工退休審批辦法，負責全市提前退休特殊工種的認定工作，依據權限辦理提前退休和市直管企業職工退休審批工作；負責監督我市養老保險經辦機構業務工作；落實全市城鄉居民養老保險和被征地農民社會保障基本辦法、規劃和標準并組織實施；貫徹執行全市城鄉居民養老保險基金籌集、給付條件、給付標準和養老保險關系轉移辦法；落實全市城鄉居民養老保險基金管理制度、運營辦法；貫徹執行征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核辦法并組織實施；負責監督我市城鄉居民養老保險和被征地農民社會保障經辦機構業務工作。

（九）工傷保險股

電話：0745-7737538，股長：蘇君。貫徹落實全市工傷保險制度改革方案、發展規劃、實施辦法并組織實施；執行工傷保險基金征繳措施、落實給付標準；具體辦理工傷保險費用社會統籌等有關事項；負責市直工傷保險的政策調整和監督檢查；負責全市工傷調查的相關工作。

（十）為民辦實事和表彰獎勵股。

電話：0745-7732895，股長：周雪玲。負責對洪江市有關單位落實省、懷化市重點民生實事工作目標任務的統籌協調和督促檢查；會同有關部門組織實施國家、省、懷化市榮譽制度和政府表彰獎勵制度，承擔審核上報國家、省、懷化市人民政府表彰獎勵工作，指導和協調全市政府獎勵工作，審核以市人民政府名義實施的獎勵項目。

（十一）基金監管股。

電話：0745-7731498，股長：余芳。綜合協調各項社會保險基金管理工作；承擔編制全市社會保險基金預決算草案工作；參與擬訂和執行全市社會保障資金（基金）財務管理制度、社會保險基金監督制度和社會保險經辦機構的管理規則，對各項社會保險基金實施監督；參與基金預算執行情況的監督工作；指導監督社會保險經辦機構，加強內部控制制度的建設和實施；參與審核各項社會保險市本級調劑金分配方案；承擔信息規劃、統計和有關項目資金管理工作；認定有關機構承辦補充養老保險業務資格，并對其承辦情況實施監督；承擔市社會保障基金監督委員會辦公室日常工作；擬訂和落實社會保險及其補充保險基金監督制度，依法監督社會保險及其補充保險基金征繳、支付、管理；建立并管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報，協助查處違法違紀案件。