2024年，洪江市公安局深入貫徹落實習近平法治思想和習近平總書記關于新時代公安工作的重要論述，始終堅持把嚴格公正文明執法作為生命線，不斷提升運用法治思維和法治方式化解矛盾、維護穩定、推進工作的能力水平，法治政府建設工作取得新成效，實現了絕對不捕、絕對不訴、重大執法過錯以及涉法糾紛“零發生”，執法監管中心被省公安廳授予“最美警隊”榮譽稱號。

一、工作開展情況

（一）突出組織領導，擰緊責任鏈條。成立由“一把手”任組長的法治政府建設工作領導小組，嚴格履行推進法治政府建設工作職責，持續深化法治公安建設，不斷提高執法水平和執法公信力。緊密結合工作實際，制定《洪江市公安局法治政府建設工作實施方案》和《洪江市公安局2024年普法責任清單》，細化工作任務，壓實工作責任，推動法治政府建設各項措施落到實處。

（二）健全學法制度，提升法治素質。落實好領導干部帶頭學法制度，抓住領導干部這個“關鍵少數”，發揮“頭雁效應”，以關鍵少數帶動絕大多數，引導全警自覺尊法學法守法用法，全面提升廣大民警依法履職的能力。全年，共召開黨委理論學習中心組學法會議5次、執法監督管理委員會議4次。全局共有6名民警通過高級執法資格考試，4名民警取得國家法律職業資格。

（三）嚴格規范執法，踐行為民初心。牢固樹立執法為民理念，深入推進執法規范化建設，全面落實防止干預司法“三個規定”、異地辦案協作“六個嚴禁”和禁止逐利執法“七項規定”，明確所有案件均錄入警務綜合管理服務平臺，落實“派出所法制員、所隊領導、局法制員、局領導”四級審核制度，做到案件全程跟蹤落實，切實保證依法規范、質效并舉。

（四）創新工作機制，打造執法樣本。深入推行“法制員+案管室”工作機制，豐富、拓展“派駐法制員”制度，靠前指導警情定性、案件受理、流程管控、立案審查等工作，積極引導民警嚴格規范公正文明執法，從源頭減少執法問題的發生，助力執法規范化提檔升級。機制運行以來，全局案件優秀率同比上升27%，群眾滿意度達97%，工作經驗被《人民公安報》刊載。

（五）優化營商環境，服務發展大局。規范涉企執法，落實包容審慎執法要求，最大限度降低執法對企業正常生產經營的不利影響。常態化開展走訪調研，通過政企“面對面”、助企紓困等活動，主動收集企業、商會訴求、案件線索和工作建議，協調解決急難愁盼問題。全年，共走訪企業98家，走訪商會1家，摸排辦結涉企執法司法問題21個；偵辦涉企案件62起，為企業挽回經濟損失30余萬元。

（六）強化法治宣傳，營造濃厚氛圍。充分利用“1.10”、“1.29”、“憲法宣傳周”等時機，通過制作展板、橫幅、標語，發放宣傳資料等形式，充分利用微信、微博等新媒體平臺，以群眾喜聞樂見的方式開展法治宣傳，引導廣大群眾學法、知法、懂法，切實營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治氛圍。全年，開展法治宣傳20余次，發放宣傳資料1萬余份。

二、存在的不足和原因

（一）執法為民意識還不夠強。個別民警全心全意為人民服務的宗旨意識不牢，沒有從思想深處正確認識“權從何來、為誰執法、靠誰執法”這一根本性問題。

（二）規范執法水平還不夠高。個別民警缺乏證據意識、程序意識、訴訟意識，執法工作中心“重實體、輕程序”，影響辦案質量。

（三）法治宣傳氛圍還不夠濃。對公眾法治宣傳方式較為單一，在以群眾喜聞樂見的方式進行創意宣傳方面還存在短板和不足，宣傳效果不太理想。

三、下一步舉措

（一）進一步加強執法規范化建設。聚焦法治公安建設目標，深入推進執法規范化建設，不斷提高執法水平和執法公信力，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義。

（二）進一步加強執法監督管理。建立健全執法監督管理制度，強化對執法活動的全流程監督和檢查，常態化開展執法網瘴痼疾整治，全面提升執法質效。

（三）進一步加強執法宣傳教育。深入開展全警實戰大練兵，加大對民警的執法培訓力度，提高民警的法律素養和執法能力。深入開展法治宣傳活動，著力提高人民群眾法治意識，營造良好的法治環境。

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