目錄

第一部分 部門概況

一、部門職責

二、機構設置

第二部分 部門決算表

一、收入支出決算總表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算總表

五、一般公共預算財政撥款支出決算表

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表

七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

八、國有資本經營預算財政撥款支出決算表

九、財政撥款“三公”經費支出決算表

第三部分 部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

二、收入決算情況說明

三、支出決算情況說明

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

七、財政撥款三公經費支出決算情況說明

八、政府性基金預算收入支出決算情況

九、關于機關運行經費支出說明

十、一般性支出情況說明

十一、關于政府采購支出說明

十二、關于國有資產占用情況說明

十三、關于2023年度預算績效情況的說明

第四部分 名詞解釋

第五部分 附件

第一部分  洪江市工傷保險服務中心部門概況

一、部門職責

（一）宣傳《工傷保險條例》《湖南工傷實施辦法》《職業病防治辦法》等相關法規政策；

（二）辦理工傷保險參保登記，協助稅務核查用人單位的工資總額、職工人數及征繳工傷保險基金；

（三）受理用人單位和工傷職工及家屬對工傷事項的咨詢及工傷申報材料的接受；

（四）配合縣人力資源和社會保障局工傷保險股對工傷申報事件的調查核實；

（五）遞交工傷申報材料到市局，請市局審批材料，做出相應認定決定書；

（六）審核支付工傷職工住院醫療費和住院生活補助，組織工傷職工進行工傷傷殘等級鑒定。

（七）支付工傷傷殘職工傷殘待遇，或者工亡職工工亡補助金、喪葬費、工亡職工家屬撫恤金。

二、機構設置及決算單位構成

（一）內設機構設置。洪江市工傷保險服務中心內設機構包括：辦公室、財務室、參保登記室、審核計發室、老工傷服務室。

（二）決算單位構成。洪江市工傷保險服務中心2023年部門決算匯總公開單位構成包括：洪江市工傷保險服務中心本級。

第二部分  部門決算表（見附件） 

第三部分  2023年度部門決算情況說明

一、收入支出決算總體情況說明

2023年度收、支總計227.74萬元。與上年相比，增加14.66萬元，增長9.36%，主要是因為增加了工會經費、福利費及人員經費正常調增。

二、收入決算情況說明

2023年度收入合計227.74萬元，其中：財政撥款收入227.74萬元，占100%；上級補助收入0萬元，占0%；事業收入0萬元，占0%；經營收入0萬元，占0%；附屬單位上繳收入0萬元，占0%；其他收入0萬元，占0%。

三、支出決算情況說明

2023年度支出合計227.74萬元，其中：基本支出227.74萬元，占100%；上繳上級支出0萬元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

四、財政撥款收入支出決算總體情況說明

2023年度財政撥款收、支總計227.74萬元，與上年相比，增加14.66萬元,增長9.36%，主要是增加了工會經費、福利費及人員經費正常調增。

五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況

2023年度財政撥款支出227.74萬元，占本年支出合計的100%，與上年相比，財政撥款支出增加14.66萬元，增長9.36%，主要是因為增加了工會經費、福利費及人員經費正常調增。

（二）一般公共預算財政撥款支出決算結構情況

2023年度財政撥款支出227.74萬元，主要用于以下方面：社會保障和就業支出215.86萬元，占94.78%；住房保障支出11.88萬元，占5.22%。

（三）一般公共預算財政撥款支出決算具體情況

2023年度財政撥款支出年初預算數為204.37萬元，支出決算數為227.74萬元，完成年初預算的111.43%，其中：

1、社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）行政運行（項）

年初預算為178.81萬元，支出決算為202.18萬元，完成年初預算的113.07%，決算數與年初預算數一致的主要原因是：單位人員經費和公用經費增加。

2、社會保障和就業支出（類）人力資源和社會保障管理事務（款）社會保險業務管理事務（項）

年初預算為25.56萬元，支出決算為25.56萬元，完成年初預算的100%，決算數與年初預算數一致的主要原因是：嚴格按照預算執行。

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

2023年度財政撥款基本支出227.74萬元，其中：

人員經費190.93萬元，占基本支出的83.84%,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業單位基本養老保險繳費、職工基本醫療保險繳費、其他社會保險繳費、住房公積金。

公用經費36.81萬元，占基本支出的16.16%，主要包括辦公費、印刷費、差旅費、維修（護）費、公務接待費、工會經費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出。

七、財政撥款三公經費支出決算情況說明

（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明

“三公”經費財政撥款支出預算為1.2萬元，支出決算為0.43萬元，完成預算的35.83%，決算數小于預算數的主要原因是厲行節約，嚴格控制開支，與上年相比增加0.04萬元，增加的主要原因是業務工作量大，兄弟縣市、鄉鎮產生了公務招待費用。其中：

因公出國（境）費支出預算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預算的0%，決算數與預算數一致的主要原因是無因公出國，與上年相比減少（增加）0萬元，減少（增長）0%,減少（增長）的主要原因是無因公出國。

公務接待費支出預算為1.2萬元，支出決算為0.43萬元，完成預算的35.83%，決算數小于預算數的主要原因是厲行節約，嚴格控制開支，與上年相比增加0.04萬元，增加的主要原因是業務工作量大，兄弟縣市、鄉鎮產生了公務招待費用。

公務用車購置費支出預算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預算的0%，決算數大于（小于）預算數的主要原因是單位無公務車，與上年相比減少（增加）0萬元，減少（增長）0%,減少（增長）的主要原因是單位無公務車。

公務用車運行維護費支出預算為0萬元，支出決算為0萬元，完成預算的0%，決算數大于（小于）預算數的主要原因是單位無公務車，與上年相比減少（增加）0萬元，減少（增長）0%,減少（增長）的主要原因是單位無公務車。

（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

2023年度“三公”經費財政撥款支出決算中，公務接待費支出決算0.43萬元，占35.83%,因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%,公務用車購置費及運行維護費支出決算0萬元，占0%。其中：

1、因公出國（境）費支出決算為0萬元，全年安排因公出國（境）團組0個，累計0人次。

2、公務接待費支出決算為0.43萬元，全年共接待來訪團組10個、來賓33人次，主要是接待兄弟縣市、鄉鎮發生的支出。

3、公務用車購置費及運行維護費支出決算為0萬元，其中：公務用車購置費0萬元，0（單位本級或某二級機構）更新公務用車0輛。公務用車運行維護費0萬元，截至2023年12月31日，我單位開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。

八、政府性基金預算收入支出決算情況

本單位無政府性基金收支

九、關于機關運行經費支出說明

本部門2023年度機關運行經費支出36.81萬元，比年上年決算數增加14.27萬元，增長63.31%。主要原因是：各項工傷保險征繳工作的開展，辦公費、印刷費、差旅費等支出均有一定的增長增加。

十、一般性支出情況說明

2023年本部門開支會議費0萬元；開支培訓費0萬元；舉辦節慶、晚會、論壇、賽事活動，開支0萬元。

十一、關于政府采購支出說明

本部門2023年度政府采購支出總額0萬元，其中：政府采購貨物支出0 萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業合同金額0萬元，占政府采購支出總額的0%，其中：授予小微企業合同金額0萬元，占授予中小企業合同金額的0%。貨物采購授予中小企業合同金額占貨物支出金額的0%，工程采購授予中小企業合同金額占工程支出金額的0%，服務采購授予中小企業合同金額占服務支出金額的0%。

十二、關于國有資產占用情況說明

截至2023年12月31日，部門（單位）共有車輛0輛，其中，副部（省）級及以上領導用車0輛、主要負責人用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執法執勤用車0輛、特種專業技術用車0輛、離退休干部服務用車0輛、其他用車0輛，單位價值100萬元以上設備（不含車輛）0臺（套）。

十三、關于2023年度預算績效情況的說明

（一） 績效管理工作開展情況

通過加強預算收支管理，不斷建立健全內部管理制度，梳理內部管理流程，根據《部門整體支出績效評價指標》評分，得分良。

（二） 部門（單位）整體支出績效情況

一年來，我中心負責全市工傷保險工作，（1）嚴格抓好基金管理工作。確保基金安全完整、合理使用和有效運轉。（2）認真做好管理自查工作。為進一步加強工傷保險經辦機構和認定機構內部管理，進一步消除工傷保險基金管理風險隱患，嚴格依法依規依流程辦事，杜絕內外勾結欺詐騙保行為發生，堅決守護好工傷保險基金安全，（3）狠抓征繳擴面工作。一是明確工作目標，將任務指標分解到各股室，時時加強對此項工作的督促。二是強化基金征繳稽核力度。聯合稅務、財政，切實開展對工傷保險參保人數、繳費基數稽核，嚴格依法應收盡收，將符合工傷保險參保要求的單位全面納入參保范疇，做到應保盡保，不漏一戶。三是加強工傷保險政策宣傳，使參保擴面保持穩定增長。（4）狠抓征繳擴面工作。一是明確工作目標，將任務指標分解到各股室，時時加強對此項工作的督促。二是強化基金征繳稽核力度。聯合稅務、財政，切實開展對工傷保險參保人數、繳費基數稽核，嚴格依法應收盡收，將符合工傷保險參保要求的單位全面納入參保范疇，做到應保盡保，不漏一戶。三是加強工傷保險政策宣傳，使參保擴面保持穩定增長。構筑社會安全網和提升民生幸福感為工作宗旨，扎實推進我市工傷保險各項工作持續健康發展，確保我市工傷各項工作圓滿完成。

（三）存在的問題及原因分析

1、因為“三險同參”的開展，一些企事業單位領導認識上的狹隘，消極對待，給我們的參保工作設置了阻力和困難。

2、經辦人員業務水平參差不齊，缺乏系統培訓。

3、經辦隊伍人員不足，經費短缺，與承擔的職責嚴重不匹。

第四部分  名詞解釋

一、財政撥款收入：指單位本年度從市級財政部門取得的財政撥款。

二、上級補助收入：指事業單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。

三、事業收入：指事業單位開展專業業務活動及其輔助活動取得的收入，事業單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。

四、經營收入：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動取得的收入。

五、附屬單位繳款：指事業單位附屬獨立核算單位按照有關規定上繳的收入。

六、其他收入：指單位取得的除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的各項收入。

七、用事業基金彌補收支差額：指事業單位用事業基金彌補當年收支差額的數額。

八、年初結轉和結余：指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余和經營結余。

九、一般公共服務（類）人大事務（款）行政運行（項）：指人大常委會辦公廳用于保障機構正常運行、開展日常工作的基本支出。

十、結余分配：指事業單位按規定對非財政補助結余資金提取的職工福利基金、事業基金和繳納的所得稅，以及減少單位按規定應繳回的基本建設竣工項目結余資金。

十一、年末結轉和結余資金：指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發生變化無法按原計劃實施，需要延遲到以后年度按有關規定繼續使用的資金。

十二、基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

十三、項目支出：指在基本支出之外為完成特定的行政任務或事業發展目標所發生的支出。

十四、上繳上級支出：指事業單位按照財政部門和主管部門的規定上繳上級單位的支出。

十五、經營支出：指事業單位在專業業務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經營活動發生的支出。

十六、對附屬單位補助支出：指事業單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發生的支出。

十七、“三公”經費：指市級部門用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中，因公出國（境）費指單位公務出國（境）的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出；公務用車購置及運行費指單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費指單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。

十八、機關運行經費：指為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務的各項資金，包括辦公費、印刷費、差旅費、會議費、日常維修費、專用材料及辦公用房水電費、物業管理費、公務用車運行維護費等。在財政部有明確規定前，“機關運行經費”暫指一般公共預算安排的基本支出中的“商品和服務支出”經費。 

第五部分  附件

2023年度洪江市工傷保險服務中心整體支出績效自評報告

洪江市工傷服務中心系市財政全額預算撥款單位。洪江市工傷保險服務中心內設機構包括：辦公室、財務室、參保登記室、審核計發室、老工傷服務室。本單位編制人數14人，年末實有人數14人。本單位離退休人數3人。

主要職能職責：洪江市工傷保險服務中心負責全市工傷保險服務管理工作。1、宣傳《工傷保險條例》《湖南工傷實施辦法》《職業病防治辦法》等相關法規政策；2、辦理工傷保險參保登記，協助稅務核查用人單位的工資總額、職工人數及征繳工傷保險基金；3、受理用人單位和工傷職工及家屬對工傷事項的咨詢及工傷申報材料的接受；4、配合縣人力資源和社會保障局工傷保險股對工傷申報事件的調查核實；5、遞交工傷申報材料到市局，請市局審批材料，做出相應認定決定書；6、審核支付工傷職工住院醫療費和住院生活補助，組織工傷職工進行工傷傷殘等級鑒定。7、支付工傷傷殘職工傷殘待遇，或者工亡職工工亡補助金、喪葬費、工亡職工家屬撫恤金。

一、一般公共預算支出情況

2023年度我中心本年度收入合計227.73萬元，其中：公共財政撥227.73萬元，其他收入0萬元。本年度支出合計227.73萬元，其中：一般公共服務227.73萬元，文化旅游體育與傳媒支出0萬元，社會保障和就業支出227.73萬元，衛生健康支出0萬元，農林水支出0萬元，住房保障支出0萬元。嚴格控制“三公經費”。2023年三公經費支出0.43萬元。控制在年初預算內，三公經費使用嚴格按照中央八項規定，厲行節約的原則，嚴控三公經費支出。

在資金管理上，我們嚴格執行專項資金管理辦法，接受財政、審計等部門的監督，做到了專款專用，沒有滯留、截留、擠占和挪用的現象。

二、部門整體支出績效情況

2023年，在市委、市政府的領導下，在上級主管部門的具體指導下,在市人社局黨委的關心和支持下,我中心扎實抓好各項工作，保證了穩定的社會環境和工作環境，確保了各項經辦工作開展順利。 

（一）工作完成情況：

1、待遇發放：我中心到12月底，發放待遇共計為621人次，支付工傷待遇1374萬元，當月錄入系統中享受待遇人員沒有應付未付的情況。

2、基金征繳收入：截至12月底，我中心共計委托稅務征繳工傷保險費777萬，已經全額上解至懷化市養老和工傷保險服務中心。

3、參保人數及參保率：年初市局給我中心下達的參保任務人數為24280人，截至12月底，我市工傷保險參保人數為28791人，完成率為118%。

4、建設項目：新開工建設項目39家，已參加工傷保險39家，參保率達到100% 。

（二）主要工作開展情況：

1、嚴格抓好基金管理工作。一是確保基金安全完整、合理使用和有效運轉。我中心嚴格了工作制度和工作流程，制定了我中心內部控制管理制度，規范各股室職能職責，細化了各股室工作流程，并建立了檢查監督制度，從而使工傷保險從參保、登記、繳費、建賬、運營、管理等整個收支運轉全過程都建立在全面監控之中，實行雙人雙控，嚴格內部審計對賬制度。洪江市審計局派出的審計組于2023年8月23日至8月29日，對我中心2021年1月1日至2023年7月31日的工傷保險基金管理情況進行了專項審計，未出現一例違規違紀、擠占挪用現象。二是事故調查從嚴從細，防止基金流失。接到工傷報案時，我們認真詢問發生過程，詳細記錄，堅持做到現場調查，通過對當事人或目擊者詢問、拍照，調取相關資料等方式，掌握第一手材料，保證每起工傷事故的處置都實事求是，為確保基金的安全做好基礎工作，到12月底，共進行了工傷事故調查109起，排除非工傷4起，認定105起。

2、認真做好管理自查工作。為進一步加強工傷保險經辦機構和認定機構內部管理，進一步消除工傷保險基金管理風險隱患，嚴格依法依規依流程辦事，杜絕內外勾結欺詐騙保行為發生，堅決守護好工傷保險基金安全，我中心按上級要求，于2023年12月，對2021年1月1日至2023年10月31日期間領取一次性工亡待遇人員，開展自查自糾專項行動。本次行動，共核查13人，其中1人正在申報中還未領取一次性工亡補助金，核查12人中涉及金額11204900萬元，確認問題人數0人，涉及違規資金0萬元。2、為更好地維護廣大參保人員的合法權益，保障工傷職工及用人單位合法權益，并規范工傷醫療服務管理，我中心組織開展了一次全市工傷保險服務協議機構專項檢查。2023年11月，在分管領導曾凱的帶領下，聯合稽核、待遇經辦人員對洪江市人民醫院、安江中醫院進行了檢查，主要檢查其內部管理、檔案管理、監督舉報制度是否健全；是否嚴格落實人證合一、對癥診治、傷病分離管理；是否存在編造虛假病例、虛列工傷保險基金支付項目等騙取工傷保險基金行為。經過檢查，發現安江中醫院違規支付過度醫療費508元，洪江市人民醫院違反醫療服務價格政策支付費用93元。目前已全部追回至基金賬戶，整改到位。

3、狠抓征繳擴面工作。一是明確工作目標，將任務指標分解到各股室，時時加強對此項工作的督促。二是強化基金征繳稽核力度。聯合稅務、財政，切實開展對工傷保險參保人數、繳費基數稽核，嚴格依法應收盡收，將符合工傷保險參保要求的單位全面納入參保范疇，做到應保盡保，不漏一戶。三是加強工傷保險政策宣傳，使參保擴面保持穩定增長。通過開展工傷保險“進基層、進單位、進社區、進企業、進學校”宣傳活動，采取發放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅和標語、租賃LED顯示屏滾動宣傳、制作戶外墻體和立柱廣告、設立咨詢臺面對面解答疑難等多種方式，在全市范圍內營造了濃郁的工傷保險宣傳氛圍。同時，充分利用“趕集日”、“節假日”、“宣傳日”等人流量大的特殊時間節點，集中開展工傷保險政策法規宣傳，實現了工傷保險政策法規宣傳全域覆蓋，無“死角”與“盲區”。今年來，我中心共發放工傷保險宣傳讀本5000余冊，懸掛宣傳橫幅、標語150余條，設立咨詢臺面對面宣傳20場（次）。通過深入宣傳，全市工傷保險參保人數較往年大幅提升，截止到12月底，工傷參保繳費人數達到18599人，比去年凈增1028人，征繳工傷保險費777萬元，比去年凈增199萬元。

4、全面提升經辦能力。一是全面加強工作人員的責任意識，進一步規范業務程序，簡化工作環節，提升辦事效率。二是組織業務學習，每周固定兩天，每天抽半個小時，組織業務經辦人員進行工傷保險政策法規、業務經辦流程培訓學習。

5、認真落實惠企政策。（1）落實緩繳政策暖人心。為幫助因受疫情影響經營困難的企業紓困解難，根據湘人社規〔2022〕21號《關于進一步實施階段性緩繳企業社會保險費等問題的通知》的文件精神，我中心與發展改革、財政、稅務部門協作配合,完善信息溝通協調機制,切實落實緩繳政策的各項要求,確保政策落地見效。（2）走進企業，切實了解企業困難。2023年11月，在人社局副局長肖和騰的帶領下，我中心主任張華、副主任向兵兵、工作人員楊四海、朱承業等人一行，先后到洪江市創力體育用品有限公司、洪江市潤西楚有機肥有限公司、洪江市泉鑫工藝品有限公司等9家企業進行入企調查。一是面對面交流溝通，對他們能享受的政策等進行宣講及解讀，為企業搭建聯絡平臺，幫助企業知曉政策，了解政策、用好政策。二是認真開展企業對人社服務需求情況進行摸底調查，準確搜集企業對人社部門的需求事項，幫助企業，解決企業經營發展過程中遇到的難題。（3）優化發展環境，科學做好階段性降低工傷保險費率工作。2023年5月1日起至2024年12月31日,按照《國務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)有關實施條件,繼續實施階段性降低工傷保險費率政策,全省工傷保險行業費率在全省統一的行業基準費率基礎上統一下降20%。我中心認真做好階段性降低工傷保險費率政策。到12月底，共收繳保險費約777萬元，為企事業單位節省約176萬元，減輕了企業用工成本。

6、老工傷統籌全面推進。今年，我們采取切實措施做好老工傷統籌管理和待遇發放工作。一是依法落實老工傷待遇。二是做好老工傷人員的信防工作。近年，老工傷職工上訪增多，我們加強管理，對上訪的老工傷職工熱情服務，正確解釋政策，排除一切不穩定因素，發現問題及時處理，營造一個“熱情服務、群眾滿意”的良好氛圍，確保一方平安。

三、績效自評結果

經過績效評價組綜合評價：得分 88，等級為“良”。

四、存在的主要問題及原因分析

4、因為“三險同參”的開展，一些企事業單位領導認識上的狹隘，消極對待，給我們的參保工作設置了阻力和困難。

5、經辦人員業務水平參差不齊，缺乏系統培訓。

6、經辦隊伍人員不足，經費短缺，與承擔的職責嚴重不匹

7、預算編制的準確性有待提高，預算編制與實際支出項目有的存在差異，預算編制不夠準確，年中追加較多，決算數與預算數相差較大。

8、資產管理工作有待進一步加強。一是對有國資產的管理，一定程度上存在“重資金、輕資產，重購置、累監管，重使用、輕績效”問題，對一些超過使用年限或者損壞的資產未能及時申報和處置，導致賬實不一致。二是對各項往來賬清理、清查不夠及時。

五、下一步改進措施

1、加強法規、制度學習，組織相關人員認真學習《預算法》、《事業單位會計制度》、《事業單位財務規則》、《基建財務制度》等相關法規、制度，提高單位領導對全面預算管理的重視程度，增強財務人員的預算意識，堅持先有預算、后有支出，沒有預算不得支出。做到決算與預算相銜接，切實提高部門收支管理水平，結合實際情況，完整、準確地披露相關信息。

2、進一步貫徹落實中央八項規定和湖南省委“九條規定”,建立本中心“三公經費”等公務支出管理制度及厲行節約制度，加強經費審批和控制，規范支出標準與范圍，并嚴格執行，嚴格按照《固定資產管理辦法》的規定加強固定資產管理，及時登記、更新臺賬，加強資產卡片管理，對各類實物資產進行全面盤點，確保賬賬、賬實相符。

3、繼續推進參保擴面和基金征繳工作，將全額事業單位、個體工商戶和鄉鎮小企業參保作為主攻方向。同進加強對快遞行業、建筑行業的關注。

4、做好全市工傷醫療定點醫院定期稽核監督工作，加強工傷治療費用的跟蹤監管。探索定點醫療機構管理辦法和改進醫療費結算辦法 ，研究制定經辦業務操作規程。

5、切實做好工傷預防工作，指導、督促用工單位和職工遵守有關安全生產和職業病防治的法律、法規,執行安全生產規程和標準,預防工傷事故發生,避免和減少職業病危害。重點加強事故多發企業和高危行業的監控檢查，降低事故發生率。

6、開展經辦人員業務培訓，提高經辦能力。加強政策、法規和業務操作規程的學習,增強整體服務功能;加強內控管理,建章立制,規范參保單位的各類資料、整理歸檔,妥善保存;遵守職業道德，促進廉潔辦公，杜絕違紀違法。