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發(fā)布時間:2024-10-12 09:41 信息來源:洪江市人力資源和社會保障局
目錄
第一部分 部門概況
一、部門職責
二、機構(gòu)設置
第二部分 部門決算表
一、收入支出決算總表
二、收入決算表
三、支出決算表
四、財政撥款收入支出決算總表
五、一般公共預算財政撥款支出決算表
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算明細表
七、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表
八、國有資本經(jīng)營預算財政撥款支出決算表
九、財政撥款“三公”經(jīng)費支出決算表
第三部分 部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
二、收入決算情況說明
三、支出決算情況說明
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
七、財政撥款三公經(jīng)費支出決算情況說明
八、政府性基金預算收入支出決算情況
九、關于機關運行經(jīng)費支出說明
十、一般性支出情況說明
十一、關于政府采購支出說明
十二、關于國有資產(chǎn)占用情況說明
十三、關于2023年度預算績效情況的說明
第四部分 名詞解釋
第五部分 附件
第一部分 洪江市工傷保險服務中心部門概況
一、部門職責
(一)宣傳《工傷保險條例》《湖南工傷實施辦法》《職業(yè)病防治辦法》等相關法規(guī)政策;
(二)辦理工傷保險參保登記,協(xié)助稅務核查用人單位的工資總額、職工人數(shù)及征繳工傷保險基金;
(三)受理用人單位和工傷職工及家屬對工傷事項的咨詢及工傷申報材料的接受;
(四)配合縣人力資源和社會保障局工傷保險股對工傷申報事件的調(diào)查核實;
(五)遞交工傷申報材料到市局,請市局審批材料,做出相應認定決定書;
(六)審核支付工傷職工住院醫(yī)療費和住院生活補助,組織工傷職工進行工傷傷殘等級鑒定。
(七)支付工傷傷殘職工傷殘待遇,或者工亡職工工亡補助金、喪葬費、工亡職工家屬撫恤金。
二、機構(gòu)設置及決算單位構(gòu)成
(一)內(nèi)設機構(gòu)設置。洪江市工傷保險服務中心內(nèi)設機構(gòu)包括:辦公室、財務室、參保登記室、審核計發(fā)室、老工傷服務室。
(二)決算單位構(gòu)成。洪江市工傷保險服務中心2023年部門決算匯總公開單位構(gòu)成包括:洪江市工傷保險服務中心本級。
第二部分 部門決算表(見附件)
第三部分 2023年度部門決算情況說明
一、收入支出決算總體情況說明
2023年度收、支總計227.74萬元。與上年相比,增加14.66萬元,增長9.36%,主要是因為增加了工會經(jīng)費、福利費及人員經(jīng)費正常調(diào)增。
二、收入決算情況說明
2023年度收入合計227.74萬元,其中:財政撥款收入227.74萬元,占100%;上級補助收入0萬元,占0%;事業(yè)收入0萬元,占0%;經(jīng)營收入0萬元,占0%;附屬單位上繳收入0萬元,占0%;其他收入0萬元,占0%。
三、支出決算情況說明
2023年度支出合計227.74萬元,其中:基本支出227.74萬元,占100%;上繳上級支出0萬元,占0%;經(jīng)營支出0萬元,占0%;對附屬單位補助支出0萬元,占0%。
四、財政撥款收入支出決算總體情況說明
2023年度財政撥款收、支總計227.74萬元,與上年相比,增加14.66萬元,增長9.36%,主要是增加了工會經(jīng)費、福利費及人員經(jīng)費正常調(diào)增。
五、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明
(一)一般公共預算財政撥款支出決算總體情況
2023年度財政撥款支出227.74萬元,占本年支出合計的100%,與上年相比,財政撥款支出增加14.66萬元,增長9.36%,主要是因為增加了工會經(jīng)費、福利費及人員經(jīng)費正常調(diào)增。
(二)一般公共預算財政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
2023年度財政撥款支出227.74萬元,主要用于以下方面:社會保障和就業(yè)支出215.86萬元,占94.78%;住房保障支出11.88萬元,占5.22%。
(三)一般公共預算財政撥款支出決算具體情況
2023年度財政撥款支出年初預算數(shù)為204.37萬元,支出決算數(shù)為227.74萬元,完成年初預算的111.43%,其中:
1、社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)行政運行(項)
年初預算為178.81萬元,支出決算為202.18萬元,完成年初預算的113.07%,決算數(shù)與年初預算數(shù)一致的主要原因是:單位人員經(jīng)費和公用經(jīng)費增加。
2、社會保障和就業(yè)支出(類)人力資源和社會保障管理事務(款)社會保險業(yè)務管理事務(項)
年初預算為25.56萬元,支出決算為25.56萬元,完成年初預算的100%,決算數(shù)與年初預算數(shù)一致的主要原因是:嚴格按照預算執(zhí)行。
六、一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明
2023年度財政撥款基本支出227.74萬元,其中:
人員經(jīng)費190.93萬元,占基本支出的83.84%,主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、伙食補助費、績效工資、機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費、職工基本醫(yī)療保險繳費、其他社會保險繳費、住房公積金。
公用經(jīng)費36.81萬元,占基本支出的16.16%,主要包括辦公費、印刷費、差旅費、維修(護)費、公務接待費、工會經(jīng)費、福利費、其他交通費、其他商品和服務支出。
七、財政撥款三公經(jīng)費支出決算情況說明
(一)“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算總體情況說明
“三公”經(jīng)費財政撥款支出預算為1.2萬元,支出決算為0.43萬元,完成預算的35.83%,決算數(shù)小于預算數(shù)的主要原因是厲行節(jié)約,嚴格控制開支,與上年相比增加0.04萬元,增加的主要原因是業(yè)務工作量大,兄弟縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生了公務招待費用。其中:
因公出國(境)費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成預算的0%,決算數(shù)與預算數(shù)一致的主要原因是無因公出國,與上年相比減少(增加)0萬元,減少(增長)0%,減少(增長)的主要原因是無因公出國。
公務接待費支出預算為1.2萬元,支出決算為0.43萬元,完成預算的35.83%,決算數(shù)小于預算數(shù)的主要原因是厲行節(jié)約,嚴格控制開支,與上年相比增加0.04萬元,增加的主要原因是業(yè)務工作量大,兄弟縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)生了公務招待費用。
公務用車購置費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成預算的0%,決算數(shù)大于(小于)預算數(shù)的主要原因是單位無公務車,與上年相比減少(增加)0萬元,減少(增長)0%,減少(增長)的主要原因是單位無公務車。
公務用車運行維護費支出預算為0萬元,支出決算為0萬元,完成預算的0%,決算數(shù)大于(小于)預算數(shù)的主要原因是單位無公務車,與上年相比減少(增加)0萬元,減少(增長)0%,減少(增長)的主要原因是單位無公務車。
(二)“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算具體情況說明
2023年度“三公”經(jīng)費財政撥款支出決算中,公務接待費支出決算0.43萬元,占35.83%,因公出國(境)費支出決算0萬元,占0%,公務用車購置費及運行維護費支出決算0萬元,占0%。其中:
1、因公出國(境)費支出決算為0萬元,全年安排因公出國(境)團組0個,累計0人次。
2、公務接待費支出決算為0.43萬元,全年共接待來訪團組10個、來賓33人次,主要是接待兄弟縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的支出。
3、公務用車購置費及運行維護費支出決算為0萬元,其中:公務用車購置費0萬元,0(單位本級或某二級機構(gòu))更新公務用車0輛。公務用車運行維護費0萬元,截至2023年12月31日,我單位開支財政撥款的公務用車保有量為0輛。
八、政府性基金預算收入支出決算情況
本單位無政府性基金收支
九、關于機關運行經(jīng)費支出說明
本部門2023年度機關運行經(jīng)費支出36.81萬元,比年上年決算數(shù)增加14.27萬元,增長63.31%。主要原因是:各項工傷保險征繳工作的開展,辦公費、印刷費、差旅費等支出均有一定的增長增加。
十、一般性支出情況說明
2023年本部門開支會議費0萬元;開支培訓費0萬元;舉辦節(jié)慶、晚會、論壇、賽事活動,開支0萬元。
十一、關于政府采購支出說明
本部門2023年度政府采購支出總額0萬元,其中:政府采購貨物支出0 萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業(yè)合同金額0萬元,占政府采購支出總額的0%,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬元,占授予中小企業(yè)合同金額的0%。貨物采購授予中小企業(yè)合同金額占貨物支出金額的0%,工程采購授予中小企業(yè)合同金額占工程支出金額的0%,服務采購授予中小企業(yè)合同金額占服務支出金額的0%。
十二、關于國有資產(chǎn)占用情況說明
截至2023年12月31日,部門(單位)共有車輛0輛,其中,副部(省)級及以上領導用車0輛、主要負責人用車0輛、機要通信用車0輛、應急保障用車0輛、執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車0輛、離退休干部服務用車0輛、其他用車0輛,單位價值100萬元以上設備(不含車輛)0臺(套)。
十三、關于2023年度預算績效情況的說明
(一) 績效管理工作開展情況
通過加強預算收支管理,不斷建立健全內(nèi)部管理制度,梳理內(nèi)部管理流程,根據(jù)《部門整體支出績效評價指標》評分,得分良。
(二) 部門(單位)整體支出績效情況
一年來,我中心負責全市工傷保險工作,(1)嚴格抓好基金管理工作。確保基金安全完整、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。(2)認真做好管理自查工作。為進一步加強工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和認定機構(gòu)內(nèi)部管理,進一步消除工傷保險基金管理風險隱患,嚴格依法依規(guī)依流程辦事,杜絕內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保行為發(fā)生,堅決守護好工傷保險基金安全,(3)狠抓征繳擴面工作。一是明確工作目標,將任務指標分解到各股室,時時加強對此項工作的督促。二是強化基金征繳稽核力度。聯(lián)合稅務、財政,切實開展對工傷保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)稽核,嚴格依法應收盡收,將符合工傷保險參保要求的單位全面納入?yún)⒈7懂牐龅綉1M保,不漏一戶。三是加強工傷保險政策宣傳,使參保擴面保持穩(wěn)定增長。(4)狠抓征繳擴面工作。一是明確工作目標,將任務指標分解到各股室,時時加強對此項工作的督促。二是強化基金征繳稽核力度。聯(lián)合稅務、財政,切實開展對工傷保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)稽核,嚴格依法應收盡收,將符合工傷保險參保要求的單位全面納入?yún)⒈7懂牐龅綉1M保,不漏一戶。三是加強工傷保險政策宣傳,使參保擴面保持穩(wěn)定增長。構(gòu)筑社會安全網(wǎng)和提升民生幸福感為工作宗旨,扎實推進我市工傷保險各項工作持續(xù)健康發(fā)展,確保我市工傷各項工作圓滿完成。
(三)存在的問題及原因分析
1、因為“三險同參”的開展,一些企事業(yè)單位領導認識上的狹隘,消極對待,給我們的參保工作設置了阻力和困難。
2、經(jīng)辦人員業(yè)務水平參差不齊,缺乏系統(tǒng)培訓。
3、經(jīng)辦隊伍人員不足,經(jīng)費短缺,與承擔的職責嚴重不匹。
第四部分 名詞解釋
一、財政撥款收入:指單位本年度從市級財政部門取得的財政撥款。
二、上級補助收入:指事業(yè)單位從主管部門和上級單位取得的非財政補助收入。
三、事業(yè)收入:指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動取得的收入,事業(yè)單位收到的財政專戶實際核撥的教育收費等資金在此反映。
四、經(jīng)營收入:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動取得的收入。
五、附屬單位繳款:指事業(yè)單位附屬獨立核算單位按照有關規(guī)定上繳的收入。
六、其他收入:指單位取得的除上述“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”等以外的各項收入。
七、用事業(yè)基金彌補收支差額:指事業(yè)單位用事業(yè)基金彌補當年收支差額的數(shù)額。
八、年初結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余:指單位上年結(jié)轉(zhuǎn)本年使用的基本支出結(jié)轉(zhuǎn)、項目支出結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余和經(jīng)營結(jié)余。
九、一般公共服務(類)人大事務(款)行政運行(項):指人大常委會辦公廳用于保障機構(gòu)正常運行、開展日常工作的基本支出。
十、結(jié)余分配:指事業(yè)單位按規(guī)定對非財政補助結(jié)余資金提取的職工福利基金、事業(yè)基金和繳納的所得稅,以及減少單位按規(guī)定應繳回的基本建設竣工項目結(jié)余資金。
十一、年末結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金:指本年度或以前年度預算安排、因客觀條件發(fā)生變化無法按原計劃實施,需要延遲到以后年度按有關規(guī)定繼續(xù)使用的資金。
十二、基本支出:指為保障機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)、完成日常工作任務而發(fā)生的人員支出和公用支出。
十三、項目支出:指在基本支出之外為完成特定的行政任務或事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。
十四、上繳上級支出:指事業(yè)單位按照財政部門和主管部門的規(guī)定上繳上級單位的支出。
十五、經(jīng)營支出:指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務活動及其輔助活動之外開展非獨立核算經(jīng)營活動發(fā)生的支出。
十六、對附屬單位補助支出:指事業(yè)單位用財政補助收入之外的收入對附屬單位補助發(fā)生的支出。
十七、“三公”經(jīng)費:指市級部門用一般公共預算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務用車購置及運行費和公務接待費。其中,因公出國(境)費指單位公務出國(境)的住宿費、旅費、伙食補助費、雜費、培訓費等支出;公務用車購置及運行費指單位公務用車購置費及租用費、燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務接待費指單位按規(guī)定開支的各類公務接待(含外賓接待)支出。
十八、機關運行經(jīng)費:指為保障行政單位(含參照公務員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買貨物和服務的各項資金,包括辦公費、印刷費、差旅費、會議費、日常維修費、專用材料及辦公用房水電費、物業(yè)管理費、公務用車運行維護費等。在財政部有明確規(guī)定前,“機關運行經(jīng)費”暫指一般公共預算安排的基本支出中的“商品和服務支出”經(jīng)費。
第五部分 附件
2023年度洪江市工傷保險服務中心整體支出績效自評報告
洪江市工傷服務中心系市財政全額預算撥款單位。洪江市工傷保險服務中心內(nèi)設機構(gòu)包括:辦公室、財務室、參保登記室、審核計發(fā)室、老工傷服務室。本單位編制人數(shù)14人,年末實有人數(shù)14人。本單位離退休人數(shù)3人。
主要職能職責:洪江市工傷保險服務中心負責全市工傷保險服務管理工作。1、宣傳《工傷保險條例》《湖南工傷實施辦法》《職業(yè)病防治辦法》等相關法規(guī)政策;2、辦理工傷保險參保登記,協(xié)助稅務核查用人單位的工資總額、職工人數(shù)及征繳工傷保險基金;3、受理用人單位和工傷職工及家屬對工傷事項的咨詢及工傷申報材料的接受;4、配合縣人力資源和社會保障局工傷保險股對工傷申報事件的調(diào)查核實;5、遞交工傷申報材料到市局,請市局審批材料,做出相應認定決定書;6、審核支付工傷職工住院醫(yī)療費和住院生活補助,組織工傷職工進行工傷傷殘等級鑒定。7、支付工傷傷殘職工傷殘待遇,或者工亡職工工亡補助金、喪葬費、工亡職工家屬撫恤金。
一、一般公共預算支出情況
2023年度我中心本年度收入合計227.73萬元,其中:公共財政撥227.73萬元,其他收入0萬元。本年度支出合計227.73萬元,其中:一般公共服務227.73萬元,文化旅游體育與傳媒支出0萬元,社會保障和就業(yè)支出227.73萬元,衛(wèi)生健康支出0萬元,農(nóng)林水支出0萬元,住房保障支出0萬元。嚴格控制“三公經(jīng)費”。2023年三公經(jīng)費支出0.43萬元。控制在年初預算內(nèi),三公經(jīng)費使用嚴格按照中央八項規(guī)定,厲行節(jié)約的原則,嚴控三公經(jīng)費支出。
在資金管理上,我們嚴格執(zhí)行專項資金管理辦法,接受財政、審計等部門的監(jiān)督,做到了專款專用,沒有滯留、截留、擠占和挪用的現(xiàn)象。
二、部門整體支出績效情況
2023年,在市委、市政府的領導下,在上級主管部門的具體指導下,在市人社局黨委的關心和支持下,我中心扎實抓好各項工作,保證了穩(wěn)定的社會環(huán)境和工作環(huán)境,確保了各項經(jīng)辦工作開展順利。
(一)工作完成情況:
1、待遇發(fā)放:我中心到12月底,發(fā)放待遇共計為621人次,支付工傷待遇1374萬元,當月錄入系統(tǒng)中享受待遇人員沒有應付未付的情況。
2、基金征繳收入:截至12月底,我中心共計委托稅務征繳工傷保險費777萬,已經(jīng)全額上解至懷化市養(yǎng)老和工傷保險服務中心。
3、參保人數(shù)及參保率:年初市局給我中心下達的參保任務人數(shù)為24280人,截至12月底,我市工傷保險參保人數(shù)為28791人,完成率為118%。
4、建設項目:新開工建設項目39家,已參加工傷保險39家,參保率達到100% 。
(二)主要工作開展情況:
1、嚴格抓好基金管理工作。一是確保基金安全完整、合理使用和有效運轉(zhuǎn)。我中心嚴格了工作制度和工作流程,制定了我中心內(nèi)部控制管理制度,規(guī)范各股室職能職責,細化了各股室工作流程,并建立了檢查監(jiān)督制度,從而使工傷保險從參保、登記、繳費、建賬、運營、管理等整個收支運轉(zhuǎn)全過程都建立在全面監(jiān)控之中,實行雙人雙控,嚴格內(nèi)部審計對賬制度。洪江市審計局派出的審計組于2023年8月23日至8月29日,對我中心2021年1月1日至2023年7月31日的工傷保險基金管理情況進行了專項審計,未出現(xiàn)一例違規(guī)違紀、擠占挪用現(xiàn)象。二是事故調(diào)查從嚴從細,防止基金流失。接到工傷報案時,我們認真詢問發(fā)生過程,詳細記錄,堅持做到現(xiàn)場調(diào)查,通過對當事人或目擊者詢問、拍照,調(diào)取相關資料等方式,掌握第一手材料,保證每起工傷事故的處置都實事求是,為確保基金的安全做好基礎工作,到12月底,共進行了工傷事故調(diào)查109起,排除非工傷4起,認定105起。
2、認真做好管理自查工作。為進一步加強工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)和認定機構(gòu)內(nèi)部管理,進一步消除工傷保險基金管理風險隱患,嚴格依法依規(guī)依流程辦事,杜絕內(nèi)外勾結(jié)欺詐騙保行為發(fā)生,堅決守護好工傷保險基金安全,我中心按上級要求,于2023年12月,對2021年1月1日至2023年10月31日期間領取一次性工亡待遇人員,開展自查自糾專項行動。本次行動,共核查13人,其中1人正在申報中還未領取一次性工亡補助金,核查12人中涉及金額11204900萬元,確認問題人數(shù)0人,涉及違規(guī)資金0萬元。2、為更好地維護廣大參保人員的合法權(quán)益,保障工傷職工及用人單位合法權(quán)益,并規(guī)范工傷醫(yī)療服務管理,我中心組織開展了一次全市工傷保險服務協(xié)議機構(gòu)專項檢查。2023年11月,在分管領導曾凱的帶領下,聯(lián)合稽核、待遇經(jīng)辦人員對洪江市人民醫(yī)院、安江中醫(yī)院進行了檢查,主要檢查其內(nèi)部管理、檔案管理、監(jiān)督舉報制度是否健全;是否嚴格落實人證合一、對癥診治、傷病分離管理;是否存在編造虛假病例、虛列工傷保險基金支付項目等騙取工傷保險基金行為。經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)安江中醫(yī)院違規(guī)支付過度醫(yī)療費508元,洪江市人民醫(yī)院違反醫(yī)療服務價格政策支付費用93元。目前已全部追回至基金賬戶,整改到位。
3、狠抓征繳擴面工作。一是明確工作目標,將任務指標分解到各股室,時時加強對此項工作的督促。二是強化基金征繳稽核力度。聯(lián)合稅務、財政,切實開展對工傷保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)稽核,嚴格依法應收盡收,將符合工傷保險參保要求的單位全面納入?yún)⒈7懂牐龅綉1M保,不漏一戶。三是加強工傷保險政策宣傳,使參保擴面保持穩(wěn)定增長。通過開展工傷保險“進基層、進單位、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校”宣傳活動,采取發(fā)放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅和標語、租賃LED顯示屏滾動宣傳、制作戶外墻體和立柱廣告、設立咨詢臺面對面解答疑難等多種方式,在全市范圍內(nèi)營造了濃郁的工傷保險宣傳氛圍。同時,充分利用“趕集日”、“節(jié)假日”、“宣傳日”等人流量大的特殊時間節(jié)點,集中開展工傷保險政策法規(guī)宣傳,實現(xiàn)了工傷保險政策法規(guī)宣傳全域覆蓋,無“死角”與“盲區(qū)”。今年來,我中心共發(fā)放工傷保險宣傳讀本5000余冊,懸掛宣傳橫幅、標語150余條,設立咨詢臺面對面宣傳20場(次)。通過深入宣傳,全市工傷保險參保人數(shù)較往年大幅提升,截止到12月底,工傷參保繳費人數(shù)達到18599人,比去年凈增1028人,征繳工傷保險費777萬元,比去年凈增199萬元。
4、全面提升經(jīng)辦能力。一是全面加強工作人員的責任意識,進一步規(guī)范業(yè)務程序,簡化工作環(huán)節(jié),提升辦事效率。二是組織業(yè)務學習,每周固定兩天,每天抽半個小時,組織業(yè)務經(jīng)辦人員進行工傷保險政策法規(guī)、業(yè)務經(jīng)辦流程培訓學習。
5、認真落實惠企政策。(1)落實緩繳政策暖人心。為幫助因受疫情影響經(jīng)營困難的企業(yè)紓困解難,根據(jù)湘人社規(guī)〔2022〕21號《關于進一步實施階段性緩繳企業(yè)社會保險費等問題的通知》的文件精神,我中心與發(fā)展改革、財政、稅務部門協(xié)作配合,完善信息溝通協(xié)調(diào)機制,切實落實緩繳政策的各項要求,確保政策落地見效。(2)走進企業(yè),切實了解企業(yè)困難。2023年11月,在人社局副局長肖和騰的帶領下,我中心主任張華、副主任向兵兵、工作人員楊四海、朱承業(yè)等人一行,先后到洪江市創(chuàng)力體育用品有限公司、洪江市潤西楚有機肥有限公司、洪江市泉鑫工藝品有限公司等9家企業(yè)進行入企調(diào)查。一是面對面交流溝通,對他們能享受的政策等進行宣講及解讀,為企業(yè)搭建聯(lián)絡平臺,幫助企業(yè)知曉政策,了解政策、用好政策。二是認真開展企業(yè)對人社服務需求情況進行摸底調(diào)查,準確搜集企業(yè)對人社部門的需求事項,幫助企業(yè),解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的難題。(3)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,科學做好階段性降低工傷保險費率工作。2023年5月1日起至2024年12月31日,按照《國務院辦公廳關于印發(fā)降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發(fā)〔2019〕13號)有關實施條件,繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策,全省工傷保險行業(yè)費率在全省統(tǒng)一的行業(yè)基準費率基礎上統(tǒng)一下降20%。我中心認真做好階段性降低工傷保險費率政策。到12月底,共收繳保險費約777萬元,為企事業(yè)單位節(jié)省約176萬元,減輕了企業(yè)用工成本。
6、老工傷統(tǒng)籌全面推進。今年,我們采取切實措施做好老工傷統(tǒng)籌管理和待遇發(fā)放工作。一是依法落實老工傷待遇。二是做好老工傷人員的信防工作。近年,老工傷職工上訪增多,我們加強管理,對上訪的老工傷職工熱情服務,正確解釋政策,排除一切不穩(wěn)定因素,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,營造一個“熱情服務、群眾滿意”的良好氛圍,確保一方平安。
三、績效自評結(jié)果
經(jīng)過績效評價組綜合評價:得分 88,等級為“良”。
四、存在的主要問題及原因分析
4、因為“三險同參”的開展,一些企事業(yè)單位領導認識上的狹隘,消極對待,給我們的參保工作設置了阻力和困難。
5、經(jīng)辦人員業(yè)務水平參差不齊,缺乏系統(tǒng)培訓。
6、經(jīng)辦隊伍人員不足,經(jīng)費短缺,與承擔的職責嚴重不匹
7、預算編制的準確性有待提高,預算編制與實際支出項目有的存在差異,預算編制不夠準確,年中追加較多,決算數(shù)與預算數(shù)相差較大。
8、資產(chǎn)管理工作有待進一步加強。一是對有國資產(chǎn)的管理,一定程度上存在“重資金、輕資產(chǎn),重購置、累監(jiān)管,重使用、輕績效”問題,對一些超過使用年限或者損壞的資產(chǎn)未能及時申報和處置,導致賬實不一致。二是對各項往來賬清理、清查不夠及時。
五、下一步改進措施
1、加強法規(guī)、制度學習,組織相關人員認真學習《預算法》、《事業(yè)單位會計制度》、《事業(yè)單位財務規(guī)則》、《基建財務制度》等相關法規(guī)、制度,提高單位領導對全面預算管理的重視程度,增強財務人員的預算意識,堅持先有預算、后有支出,沒有預算不得支出。做到?jīng)Q算與預算相銜接,切實提高部門收支管理水平,結(jié)合實際情況,完整、準確地披露相關信息。
2、進一步貫徹落實中央八項規(guī)定和湖南省委“九條規(guī)定”,建立本中心“三公經(jīng)費”等公務支出管理制度及厲行節(jié)約制度,加強經(jīng)費審批和控制,規(guī)范支出標準與范圍,并嚴格執(zhí)行,嚴格按照《固定資產(chǎn)管理辦法》的規(guī)定加強固定資產(chǎn)管理,及時登記、更新臺賬,加強資產(chǎn)卡片管理,對各類實物資產(chǎn)進行全面盤點,確保賬賬、賬實相符。
3、繼續(xù)推進參保擴面和基金征繳工作,將全額事業(yè)單位、個體工商戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小企業(yè)參保作為主攻方向。同進加強對快遞行業(yè)、建筑行業(yè)的關注。
4、做好全市工傷醫(yī)療定點醫(yī)院定期稽核監(jiān)督工作,加強工傷治療費用的跟蹤監(jiān)管。探索定點醫(yī)療機構(gòu)管理辦法和改進醫(yī)療費結(jié)算辦法 ,研究制定經(jīng)辦業(yè)務操作規(guī)程。
5、切實做好工傷預防工作,指導、督促用工單位和職工遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律、法規(guī),執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程和標準,預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。重點加強事故多發(fā)企業(yè)和高危行業(yè)的監(jiān)控檢查,降低事故發(fā)生率。
6、開展經(jīng)辦人員業(yè)務培訓,提高經(jīng)辦能力。加強政策、法規(guī)和業(yè)務操作規(guī)程的學習,增強整體服務功能;加強內(nèi)控管理,建章立制,規(guī)范參保單位的各類資料、整理歸檔,妥善保存;遵守職業(yè)道德,促進廉潔辦公,杜絕違紀違法。