發布時間:2023-01-18 08:50 信息來源:洪江市農業農村局
2023年工作要點
中共洪江市農業農村局委員會
(2022年12月15日)
2023年我市將按照“高站位、高標準、高質量、高效率”要求,不斷加強政治建設、能力建設、廉政建設和作風建設,堅定信心、扎實工作,銳意進取、攻堅克難,嚴格落實上級各項工作部署,不斷改革創新、務實奮進,轉方式,提效益,創特色,有效應對各種“三農”挑戰,各項工作扎實、有序推進,爭取得到更好成效。
(一)把黨的政治建設擺在首位,努力抓好思想政治工作
1.推動黨建引領全局。進一步提高思想認識,深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神,全面實施鄉村振興戰略,牢固樹立以人民為中心的發展思想,充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用,把政治理論學習常態化,常規工作做實,重點工作做亮,堅持每月召開中心組集中學習和支部黨建工作例會,推動黨建和業務工作“兩手抓、兩促進”。
2.堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。堅決把習近平總書記系列重要講話精神落到實處,全力以赴做好市委交辦的各項任務。切實將黨的領導貫穿全局工作各個方面、各個環節。嚴格執行請示報告制度,重大問題、重要事項和重要情況及時向局黨委、上級黨組織請示報告。
3.科學安排、嚴密組織學習。將認真處理好工作與學習的矛盾,組織全體黨員干部認真學習黨的二十大精神,做到工作與學習兩不誤。每位黨員干部都要認真學習《習近平談治國理政》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、習近平總書記一系列重要講話精神以及湖南省委十二屆三次全會、懷化市委六屆四次全會和洪江市委六屆三次全會精神。組織全體黨員干部觀看相關電視專題片和電影,認真抓好“學習強國”、“紅星網”和“紅星云”手機平臺學用等工作,運用微信、學習網站等新平臺組織黨員遠程學習、開展活動。
(二)繼續以“五化”建設為著手
1.認真學習并落實好各項制度。一是組織全體黨員干部學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》和《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》等,強化各黨總支、支部的各項制度,將黨建、鄉村振興、業務各項工作有機結合,同時將制定好的各項制度認真抓落實。二是嚴格黨的組織生活。堅持“三會一課”制度、黨員主題黨日活動、警示教育活動和志愿服務活動等。根據市直機關工委的工作要求,結合我局工作實際,高質量開展好各支部的基礎黨建工作。三是督促局黨委領導干部以普通黨員身份參加組織生活。健全黨委書記、黨支部書記與黨員談心談話制度、黨員定期評議黨支部領導班子和民主評議等制度,嚴肅處理不合格黨員。
2.扎實開展好黨史學習教育。組織全體黨員學習《論中國共產黨歷史》、《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國文化的歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》、《中華人民共和國簡史》、《改革開放簡史》、《社會主義發展簡史》等黨史書籍,堅持讀原著、學原文、悟原理,通過逐編學習,充分發揮黨的歷史以史鑒今、資政育人的作用,讓全體黨員深刻領會我們黨領導人民實現中華民族由不斷衰弱到根本扭轉命運、持續走向繁榮富強的偉大飛躍。
3.組織好黨員主題日活動。結合“七·一”慶祝活動,對局表現突出的年度優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰及獎勵,在元旦或春節期間局黨委及黨支部領導對局困難黨員、老黨員進行看望和慰問,表達局黨委織對黨員的關心和愛護。2023年期間,計劃組織全體黨員在清明節期間,前往烈士陵園或革命英雄紀念碑前重溫入黨誓詞,組織黨員到紅色教育基地參觀學習,謳歌黨的豐功偉績,豐富黨組織的文化生活,使黨支部黨建工作更具活力,使全體黨員更好地凝聚在黨組織中。
4.進一步抓好意識形態領域工作。嚴格落實黨管意識形態工作責任制,認真落實局黨委意識形態工作責任制,進一步強化責任意識、陣地意識。完善思想狀況匯集反映機制,組織開展黨員干部思想動態座談會,主動發現和把握工作中的隱患和薄弱環節,有針對性地回答解決黨員干部思想困惑。進一步提升政治意識、主動意識和創新意識。
5.強化黨員隊伍建設,做好發展黨員工作。按《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及《中國共產黨發展黨員工作細則》要求,黨員、年輕干部、領導干部要同時進行培養,牢固樹立意識形態中的陣地意識。切實把政治素質好、業務能力強、作風正派的同志吸收到黨組織中來,把各方面都優秀的同志凝聚到黨組織周圍。對黨務專干、新黨員、發展對象、入黨積極分子及時組織參加相關的培訓。
(三)嚴格監督執紀,改變工作作風
1.健全完善考核機制。全面推行崗位目標責任制和履職盡責工作清單管理,建立健全各項規章制度,確保各項工作有序推進,措施落實到位。按照洪江市農業農村局績效考核管理辦法,對農業農村局各單位進行精細考核,將工作任務明確到具體時間、具體責任人,實行優秀、良好、合格三個檔次考核,進行末位淘汰制,考核結果與年終獎勵、評先評優、職稱評聘掛鉤,讓肯干事、能干事、干成事、敢擔當的干部職工有平臺、有待遇,營造干事創業的良好氛圍。
2.加強黨風廉政和作風建設。認真落實黨風廉政和作風建設工作主體責任,黨委書記為第一責任人,黨委委員實行“一崗雙責”,切實把黨風廉政和作風建設工作記在心上、扛在肩上、落實到行動上。深入開展對三重一大事項、涉農項目與資金、干部職工作風的常態化監督,堅持內部巡查,堅持問題導向、堅持標本兼治、堅持上下聯動,堅持解疑釋惑與監督執紀協同聯動,對應付巡查、走樣跑偏、避重就輕、敷衍了事要嚴肅查處,通過巡查深刻檢視自身不足,勇于勘誤矯偏,實現自我凈化。