2022年，洪江市衛生健康工作在上級相關部門的精心指導和洪江市委、市政府、市人大、市政協的正確領導下，統籌推進疫情防控、公立醫院改革、重點民生實事工作等各方面工作，現將我局工作總結如下：

一、工作開展情況

（一）疫情防控方面。全市開設發熱診室40處，組建7支共115人的流調專班隊伍、儲備應急采樣隊伍和機動采樣隊伍人員784人。目前全市三個核酸檢測機構共有檢測設備10套，按1：20混檢最大日檢測量可達24萬人份，可滿足全市2日內完成全員核酸檢測的需要。累計抽調160名醫護人員、8名流調人員馳援鶴城，10名人員馳邵陽市；完成委托代檢核酸11余萬人份。2022年累計檢測核酸樣本789560份。所檢樣本3份核酸檢測為陽性(為1月1日、2月15日、2月21日檢測的境外返洪復陽病例樣本)，其余核酸檢測結果均為陰性。對黔城、安江兩鎮主城區居民進行了全員核酸檢測，共檢測6.3萬余人。對全市中小學校、托幼機構、職業中專學校學生開展了五輪核酸抽檢，己累計檢測16.5萬余人次。全市累計報告接種新冠病毒疫苗725798劑次。2022年排查洪江市風險地區返洪累計2264人，其中境外返洪50人。

（二）民生實事方面。今年我局承擔的重點民生實事任務有三項：農村適齡婦女和城市低保婦女“兩癌”篩查，孕產婦免費產前篩查、新生兒先心病篩查。其中農村適齡婦女和城市低保婦女“兩癌”篩查任務數6000人，已完成4067人；孕產婦免費“產前篩查”任務數1500人，已完成654人；新生兒先心病篩查目標任務1500人，已完成711人。

（三）醫療服務水平方面。市人民醫院、中醫院、婦保院均與上級醫院建立醫聯體以及相關專家團隊簽訂合作協議；上級醫院派出醫療專家到各院進行巡診、指導、授課、帶教手術、疑難病例討論及我市醫生到上級醫院進修等技術扶持。今年1月，我市人民醫院與省人民醫院建立緊密型醫聯體進行正式掛牌，對口幫扶市人民醫院，合作期限為5年。省人民醫院第一批次博士專家團隊已正式進駐市人民醫院腫瘤科、兒科、普外科。在各專家團隊的帶領下，市人民醫院開展了冠狀動脈內溶栓術等15余項新技術，市中醫院開展了乳腺癌根治術等三、四類手術，市婦保院開展了高危兒童腦損傷等兒童疾病的診治，一季度各專家團隊開展手術109臺次。我市醫療工作水平得到大幅度提升，人民群眾的幸福感明顯增強。

   （四）公共衛生服務方面。全市居民電子健康檔案動態建檔351962份，建檔率達103%以上，電子檔案對個人開放率66%，65歲以上老年人健康管理率73%，高血壓和糖尿病患者規范管理率85%以上，嚴重精神病障礙患者規范管理率90%，結核病患者管理率100%。優化家庭醫生團隊286個，穩步擴大家庭醫生簽約服務覆蓋面，確保重點人群簽約率達100%。全面落實脫貧人口和農村低保戶、特困人員、納入民政和鄉村振興等部門農村低收入人口監測范圍的困難人員患高血壓、糖尿病、重性精神病和肺結核病4種慢性病家庭醫生簽約100%；完成了防返貧監測管理平臺的數據歸集與上傳。

（五）疾控婦幼方面。一季度我市孕產婦死亡率控制在12／10萬以內，5歲以下兒童死亡率控制在6‰以內，嬰兒死亡率控制在5‰以內，新生兒死亡率控制在3‰以內。優檢、艾梅乙、孕產婦管理、新生兒疾病篩查、公共衛生服務等各項婦幼健康主要指標都能保質保量按時完成。

（六）計劃生育工作方面。2022年第一季度，全市人口出生502人，符合政策生育率97.41%；出生性別比116.38；參與計劃生育審查人數778人。春節期間共走訪慰問計生困難家庭354人，發放慰問金18.33萬元；在安江鎮民主社區和黔城鎮雙溪社區開展了計生特殊家庭暖心服務活動，為24戶計生特扶家庭發放慰問金，發放暖心健康包24份；為全市976位計生特殊家庭人員購買150元/人的健康保險；籌措資金為5000戶部分農村獨生子女家庭購買30元/戶的家庭意外傷害保險，共計15萬元。認真開展計生家庭維權服務活動，主動參與服務鄉村振興促進家庭健康行動。3月7日，借助全市文化科技衛生“三下鄉”和“學雷鋒志愿服務”活動啟動儀式，聯合衛健局、中醫院等單位在安江鎮政府廣場開展計生家庭維權服務活動。

二、下一步工作打算

一是深化醫藥衛生體制改革。持續深化公立醫院綜合改革，落實三醫聯動，探索實行醫保基金總額預算管理，結余留用、合理超支分擔的支付方式。加快推進城市醫療集團建設，全面完成安江城區公立醫院整合，組建安江城區醫療集團，服務安江片區。

二是常態推進疫情防控。始終保持新冠肺炎疫情防控高壓態勢，堅持執行預檢分診、首診問責制，充分發揮發熱門診、發熱哨點診室第一關口作用，嚴格規范轉運、做到無縫對接，嚴格隔離管理、做到應檢盡檢。時刻做好大規模核酸檢測和全員核酸準備。加大疫情防控物資儲備和管理力度，提前做好疫情防控所需的防護、消毒、核酸檢測等物資儲備。有序組織新冠病毒疫苗接種。

三是加大人才引進。完善柔性引才機制，進一步優化和規范運作方式，充分發揮現有引進三級醫院專家的作用，深化“柔性引才”成效，輻射帶動學科水平提升。全面落實人才政策，加大高層次和緊缺急需專業衛生人才引進力度，通過“高位嫁接”專業優秀衛生人才、持續加大優質醫療資源供給，紓解群眾看病難。

四是深化基本公共衛生服務。全面完成基本公共衛生服務民生實事，全市人均公共衛生服務經費達到國家標準。繼續抓好“優質服務基層行”活動。落實村衛生室運行經費，多渠道提高鄉村醫生待遇水平。穩步擴大家庭醫生簽約服務覆蓋面，確保重點人群簽約率達100％，服務對象知曉率和滿意度逐年提高。

五是提升中醫藥服務能力。推廣中醫優勢病種臨床路徑、中醫診療方案和“中醫藥+婦幼保健”模式，鼓勵鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）結合實際開展中醫診療、康復護理等特色醫療服務。

六是做好婦幼健康工作。以婦幼保健機構績效考核為抓手，加強婦科、產科、兒科等專科建設，提高危急重癥孕產婦、新生兒管理救治能力，守住母嬰安全底線。創建月子中心。

七是推進黨風廉政建設。持續推進“清廉醫院”建設，緊盯醫療器械、工程項目、辦公耗材、重大設備維保服務的招投標、高值醫用耗材的管理使用、藥品回扣等關鍵環節和高風險崗位，健全完善預防腐敗制度，加強廉政警示教育，筑牢思想道德防線。

八是抓好家庭發展工作。繼續落實計生家庭系列獎勵扶助制度，做好計生特殊家庭關懷工作,做好常規的人口、生育、家庭發展等數據分析。持續加強“一老一小”健康服務。做好老年人健康服務。探索多種形式的嬰幼兒照護服務，培育社會化普惠性托育示范機構。

九是統籌推進各項衛生健康工作。深入推進安全生產、信訪維穩、禁毒、垃圾分類、鄉村振興等各項工作，創新工作形式，提升工作效能，不斷營造衛生健康工作齊頭并進的良好局面。