根據工作需要，懷化市生態環境局擬面向全市公開遴選（選調）28名工作人員。現將有關事項公告如下：

一、遴選（選調）范圍和對象

懷化市各級機關、參照公務員法管理事業單位已進行公務員（或參照公務員法管理人員，下同）登記，且在編在崗人員。

二、遴選（選調）崗位及人數

1.懷化市生態環境局機關文秘工作人員2名；

2.懷化市生態環境保護綜合行政執法支隊工作人員8名；

3.懷化市生態環境保護綜合行政執法支隊鶴城大隊工作人員2名；

4.懷化市生態環境保護綜合行政執法支隊懷化經濟開發區大隊工作人員2名；

5.懷化市生態環境保護綜合行政執法支隊懷化高新技術產業開發區大隊工作人員2名；

6.懷化市沅陵生態環境保護綜合行政執法大隊工作人員2名；

7.懷化市麻陽生態環境保護綜合行政執法大隊工作人員1名；

8.懷化市芷江生態環境保護綜合行政執法大隊工作人員1名；

9.懷化市會同生態環境保護綜合行政執法大隊工作人員3名；

10.懷化市靖州生態環境保護綜合行政執法大隊工作人員2名；

11.懷化市通道生態環境保護綜合行政執法大隊工作人員3名。

三、遴選（選調）條件

（一）報名條件：

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正。

2.年齡在35周歲以下（1985年11月14日以后出生），全日制碩士和博士生年齡可放寬到40周歲（1980年11月14日之后出生）。

3.參加公開遴選的人員，應具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（含試用期）。

參加公開選調的人員，應具有2年以上公務員工作經歷（含試用期）。

基層工作經歷是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷可視為基層工作經歷。

4.在本級機關工作2年以上且在現單位工作1年以上，新提拔的應在現職崗位任滿1年。

5.擔任副科級及以下領導職務，或三級主任科員及以下相當職級層次。

6.學歷（學位）、專業要求：

全日制大學本科及以上學歷，性別和專業不限，其中報名參加懷化市生態環境局機關文秘工作崗位遴選（選調）的人員還應具有兩年以上文字材料工作經歷。

7.公務員年度考核均為稱職及以上等次。

8.身心健康。

（二）有下列情形之一的，不得參加公開遴選（選調）

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現單位時有服務期限規定，未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.在試用期內的。

7.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”有問題未經組織按權限程序認定的。

8.法律、法規及有關政策規定的其他情形。

以上工作經歷、任職經歷和服務期限等計算時間，均截至2021年11月14日。現職務職級以報名前的任職為準。

四、遴選（選調）程序

（一）報名及資格審查

1.報名時間：2021年11月15日至11月19日工作時間，逾期不再受理。

2.報名地點：懷化市生態環境局五樓人事科,聯系電話：0745-2710821。

3.報名所需資料：

（1）《懷化市生態環境局公開遴選（選調）工作人員報名表》，如實填寫相關信息，由所在單位組織人事部門審核，主要領導簽署意見加蓋單位公章，并經同級公務員主管部門審核蓋章。

（2）報考人員本人身份證、學歷證書以及相關材料原件及復印件。

（3）干部人事檔案專項審核表復印件、公務員錄用審批表、公務員登記表復印件（加蓋人事檔案管理部門公章）。

（4）近期本人1寸紅底免冠證件照2張（含電子版）。

（5）所在單位出具的有無最低服務年限及是否服務期滿情況證明，并經當地組織人事部門審核屬實。

（二）考試

考試分為筆試和面試，均按百分制計算。綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算，按四舍五入保留小數點后兩位。綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

1.筆試。筆試最低開考比例為5:1。報名人數如未達到筆試最低開考比例的，因工作需要，經市公務員主管部門批準，可適當降低開考比例或核減遴選（選調）計劃。考試不指定復習用書，筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試開考比例為3:1，根據筆試成績由高分到低分確定參加面試人選。面試采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間、地點另行通知。

（三）體檢與考察

根據綜合成績由高分到低分，按遴選（選調）人數1:1的比例確定體檢人選。

體檢在公務員主管部門指定醫院進行。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和有關要求執行。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。

體檢合格即確定為考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現實表現及報考資格條件。考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消遴選（選調）資格。

體檢、考察不合格或出現放棄時，由遴選（選調）單位決定是否遞補，并向市公務員主管部門報告。如遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示

考察合格，經懷化市生態環境局黨組會議集體研究，確定擬遴選（選調）對象，并進行公示，公示期為7天。

（五）試用和調動

公示無異議后，擬遴選（選調）對象試用期為3個月，由市生態環境局與擬遴選（選調）對象所在單位辦理試用手續。試用期滿且合格者按相關規定程序辦理調動手續，不合格的返回原工作單位。

五、其它事項

（一）報名參加懷化市生態環境保護綜合行政執法支隊（含：鶴城大隊、懷化經濟開發區大隊、懷化高新技術產業開發區大隊）以及懷化市沅陵、麻陽、芷江、會同、靖州和通道生態環境保護綜合行政執法大隊崗位遴選（選調）的人員視為知曉以上單位為涉改單位。

（二）調入人員在報考本次公開遴選（選調）過程中晉升職務（職級）不予認可。

（三）公開遴選（選調）過程中，報考人員如被其他單位確定為擬遴選（選調）對象（從公示起始日計算），應如實向懷化市生態環境局報告，并終止參加本次公開遴選（選調）。

（四）參加公開遴選（選調）人員要嚴格遵守人事考試紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格，并按有關規定嚴肅處理。

本次公務員公開遴選（選調）工作由懷化市公務員主管部門負責綜合管理和監督檢查，全程接受紀檢監察部門的監督。