今年以來，在洪江市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、懷化市統(tǒng)計局的關(guān)心指導(dǎo)下，市統(tǒng)計局堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，積極落實疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全的要求，圍繞市委經(jīng)濟工作會議確定的工作目標(biāo)，緊緊抓住事關(guān)洪江長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，謀劃和部署實施了一系列重大統(tǒng)計行動，為推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中快進(jìn)，推動全市經(jīng)濟發(fā)展取得新成效，社會民生事業(yè)取得新進(jìn)步提供了堅實的統(tǒng)計保障。

主要工作及成效

(一)加強政治建設(shè)，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

市統(tǒng)計局黨組始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大、二十屆一中全會和二十屆中央紀(jì)委一次全會精神，全面貫徹落實十九屆中央紀(jì)委六次全會精神，以《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》為遵循，強化思想認(rèn)識，樹牢規(guī)矩意識，提升統(tǒng)計能力，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

1、提高政治站位。強化衷心擁護(hù)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護(hù)”，落實黨組“第一議題”制度，開設(shè)“統(tǒng)計大講堂”，組織黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)13次，黨組會“第一議題”集中學(xué)習(xí)17次，第一時間傳達(dá)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的二十大精神、市委市政府重大決策部署，確保隊伍思想凝聚、意志統(tǒng)一、狀態(tài)趨優(yōu)、干勁提升。加強政治建設(shè)，擴大黨組織及工作覆蓋面，開展亮黨旗黨徽、亮黨的陣地、亮黨的聲音、亮黨的活動、亮黨的榮譽、亮黨建品牌“六亮”行動，開展“黨在我心中·追尋紅色足跡”等活動，組織黨員干部赴茶溪革命烈士紀(jì)念碑、沅城村紅星耀黔陽館等市內(nèi)教育基地接受革命理想教育、重溫入黨誓詞，圍繞黨的奮斗歷史和發(fā)展歷程上黨課2次，黨員干部身份意識和理想信念得到增強。舉辦保密知識、意識形態(tài)、法律法規(guī)等專題培訓(xùn)4期。

2、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。落實全面從嚴(yán)治黨要求，推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)、嚴(yán)明作風(fēng)紀(jì)律，組織觀看警示教育片《失守的底線、失足的人生》，編發(fā)廉政提醒短信500余條，開展廉政談心談話70余人次，重點開展酒駕醉駕、空崗缺崗、慵懶散等警示教育及整治。修訂《市統(tǒng)計局內(nèi)部管理辦法及制度匯編》，完善工作規(guī)則、議事規(guī)則和決策機制，加強人事管理和財務(wù)審批，規(guī)范請銷假及外出報備，緊盯日常作風(fēng)紀(jì)律檢查，加強通報力度，做好談話提醒，樹牢干部紀(jì)律規(guī)矩意識。開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動，學(xué)習(xí)典型案例和警示教育片，舉辦黨規(guī)黨紀(jì)知識測試，召開紀(jì)律教育專題組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加所在黨小組政治生活，認(rèn)真開展批評和自我批評。

3、扎實推動“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)專項活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)懷化市委六屆三次全會精神，充分認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的重要政治意義，切實增強開展專項行動的思想自覺和行動自覺。按照全市安排部署，將作風(fēng)建設(shè)列為全局重點工作，組建工作專班，制定實施方案，夯實人員職責(zé)，切實對照“六個聚焦”“七種表現(xiàn)”，梳理查擺問題48個，制定整改措施48條。緊盯“三個專項”治理，以提升機關(guān)效能為抓手，創(chuàng)新制度機制，優(yōu)化工作流程，堅持結(jié)果導(dǎo)向，為減輕基層負(fù)擔(dān)、糾治統(tǒng)計造假提供堅實紀(jì)律保障。加強意識形態(tài)建設(shè)，抵制政治流毒和錯誤思潮，出臺規(guī)范黨員干部網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)實行為“十不準(zhǔn)、十注意”，牢牢把握住了意識形態(tài)主動權(quán)、話語權(quán)。

 4、“三位一體”深入推進(jìn)清廉機關(guān)建設(shè)

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。市統(tǒng)計局黨組堅持把打造清廉機關(guān)與統(tǒng)計工作同安排、同部署、同落實、同考核。成立了由局黨組書記、局長舒宗軍為組長，其他班子成員為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的市統(tǒng)計局“清廉機關(guān)”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保清廉機關(guān)建設(shè)工作順利實施。二是突出學(xué)習(xí)教育，厚植清廉理念。通過黨組會議、全體干部職工會議集體深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔文化建設(shè)的重要論述。深入開展《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》《防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假督察工作規(guī)定》《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》等黨紀(jì)黨規(guī)、統(tǒng)計規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。采取“線上+線下”相結(jié)合的方式，充分利用理論學(xué)習(xí)中心組、“三會一課”、“主題黨日”等方式組織開展黨內(nèi)集中學(xué)習(xí)教育，增強全局干部職工遵紀(jì)守法意識。結(jié)合主題黨日強化廉政教育。利用局機關(guān)辦公區(qū)域走廊，將清廉文化、清廉知識制作成宣傳牌上墻張掛，營造濃厚的清廉文化建設(shè)氛圍。三是嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，強化自我監(jiān)督。定期梳理和排查崗位廉政風(fēng)險，壓實責(zé)任，持續(xù)開展談心談話、廉政提醒，嚴(yán)格落實重大事項報告制度，時刻掌握干部職工思想動態(tài)，努力做到防患于未然、警鐘長鳴。先后組織黨員干部作了黨員公開承諾，簽訂了禁酒駕反醉駕承諾、清廉家庭承諾書、自覺抵制收送紅包禮金歪風(fēng)承諾書、不操辦或參與“升學(xué)宴”“謝師宴”承諾書。同時，對干部職工在工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時進(jìn)行談心談話。四是突出統(tǒng)計特色，鑄牢廉政防線。全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計工作重要指示批示，以打造“清廉統(tǒng)計”為品牌，更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用。統(tǒng)計局緊盯數(shù)據(jù)源頭，對單位、企業(yè)報送的數(shù)據(jù)真實性進(jìn)行綜合性、匹配性評估，嚴(yán)格依法開展統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查，堅持從嚴(yán)管統(tǒng)、從嚴(yán)治統(tǒng)，堅決防范和懲治統(tǒng)計造假、弄虛作假，不斷完善數(shù)據(jù)質(zhì)量管控，規(guī)范數(shù)據(jù)采集、審核、評估、核定流程，依法負(fù)責(zé)查處本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計違法案件，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確、及時、完整有效提高了數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實了“廉潔統(tǒng)計”建設(shè)的基礎(chǔ)。五是建立健全統(tǒng)計監(jiān)督與巡察監(jiān)督、審計監(jiān)督溝通協(xié)作機制。在統(tǒng)籌協(xié)作機制方面，明確各單位在制定年度工作計劃、監(jiān)督重點工作時要加強事前溝通協(xié)同，同時探索建立監(jiān)督信息化管理平臺和監(jiān)督專業(yè)人才庫。在問題線索移送機制方面，重點聚焦涉及黨中央重大決策部署、關(guān)系國計民生重點領(lǐng)域和行業(yè)、重大經(jīng)濟貪腐等重點事項、“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員等四方面問題開展線索移送。在成果共享機制方面，明確各單位相互通報監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，市紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)將重大問題整改情況作為日常監(jiān)督重點內(nèi)容，并加強整改約談、責(zé)任追究，對失職失責(zé)的，及時跟進(jìn)調(diào)查處理，視情公開通報曝光。在監(jiān)督聯(lián)席會議機制方面，各成員單位在聯(lián)席會議組織協(xié)調(diào)下，加強日常溝通聯(lián)絡(luò)，常態(tài)化開展咨詢協(xié)商、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)支持，推動黨內(nèi)監(jiān)督和審計統(tǒng)計監(jiān)督貫通協(xié)同、有序銜接。

（二）服務(wù)發(fā)展大局，統(tǒng)計職能優(yōu)勢得到充分發(fā)揮

今年以來，面對錯綜復(fù)雜的經(jīng)濟形勢和周邊疫情頻發(fā)、高溫久旱等超預(yù)期因素沖擊，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全市堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，堅決落實穩(wěn)經(jīng)濟一攬子政策及接續(xù)政策，全力辦好發(fā)展經(jīng)濟這個最大實事，各項工作有序推進(jìn)，發(fā)展動能有效增強，全市經(jīng)濟在二季度穩(wěn)步向好基礎(chǔ)上頂住壓力、承壓前行，經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中向好、好于全市、好于預(yù)期，多數(shù)主要經(jīng)濟指標(biāo)排位穩(wěn)步前移，三季度GDP進(jìn)入懷化市前二。1-11月，全市規(guī)模工業(yè)增加值同比增長 7.9 %，高于懷化市平均增速3.1 個百分點，居懷化市第3 位；完成固定資產(chǎn)投資1034194萬元，同比增長9.2%，居懷化市第 13位，較三季度（14名）和去年同期（15名）均有所上升，投資有所好轉(zhuǎn)并呈穩(wěn)步恢復(fù)態(tài)勢；全市社會消費品零售總額完成 307945萬元，同比增長2.7%，高于懷化市平均增速1.3個百分點，居懷化市第5 位，較去年同期上升5個位次。

預(yù)計全年：全市地區(qū)生產(chǎn)總值增長5.2%以上，規(guī)模工業(yè)增加值增長7.5%以上，固定資產(chǎn)投資增長10.0%以上，社會消費品零售總額增長3.5%以上，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別增長6.5%、8%以上，地方一般公共預(yù)算收入增長8.5%以上，地方稅收收入增長8.5%以上。

1、決策參謀能力不斷加強。堅持“用數(shù)據(jù)說話、為發(fā)展服務(wù)”，充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢、監(jiān)督三項職能，及時開展專題調(diào)研分析，為市委市政府當(dāng)好決策參謀。統(tǒng)計分析精準(zhǔn)有力。全年共編發(fā)調(diào)研分析30余篇，多篇調(diào)研分析得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)親批。加強對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下重點、難點問題分析，主動服務(wù)市委市政府科學(xué)決策，成效明顯。統(tǒng)計產(chǎn)品及時有效。按月編印呈送《洪江市統(tǒng)計月報》《統(tǒng)計信息快報》等統(tǒng)計產(chǎn)品，及時為市委市政府提供數(shù)據(jù)服務(wù)。統(tǒng)計建議切實可行。參與全市多個重大規(guī)劃的編制與監(jiān)測，為全市重大政策出臺提供了科學(xué)依據(jù)

2、統(tǒng)計基礎(chǔ)不斷夯實。一是加強統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完成勞動工資統(tǒng)計、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資等業(yè)務(wù)培訓(xùn)12次，共計近400余人次。全市統(tǒng)計工作水平有較大提高。二是嚴(yán)格落實聯(lián)網(wǎng)直報制度，確保企業(yè)自主報送報表，政府不干預(yù)，不攤派統(tǒng)計數(shù)據(jù)。三是加強基層基礎(chǔ)。為認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院決策部署和統(tǒng)計現(xiàn)代化改革要求，著力改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站基礎(chǔ)薄弱、陣地缺失等問題，為全市經(jīng)濟發(fā)展和統(tǒng)計現(xiàn)代化改革和提供強有力的基礎(chǔ)支撐，我市從2022年開始到2025年全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，其中2022年-2025年每年完成4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年已投入資金10萬元對托口鎮(zhèn)、沙灣鄉(xiāng)、洗馬鄉(xiāng)、岔頭鄉(xiāng)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，沙灣鄉(xiāng)統(tǒng)計站被評為“湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)先進(jìn)單位”。

3、統(tǒng)計機制不斷完善。一是強化數(shù)據(jù)實時監(jiān)控。密切關(guān)注重大項目、重點工程進(jìn)展情況，及時與有關(guān)部門加強溝通協(xié)作，形成合力，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。加強經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)發(fā)布和解讀，編印了《經(jīng)濟決策參考》報送市委市政府及相關(guān)單位。二是強化數(shù)據(jù)研判。透過季度經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)，深入查找全市經(jīng)濟發(fā)展存在的癥結(jié)問題，在精準(zhǔn)施策上下功夫，高度關(guān)注固定資產(chǎn)投資、項目開復(fù)工、規(guī)上工業(yè)運行和招商引資等重點領(lǐng)域的突出問題，對照目標(biāo)找差距，對照問題強措施，及時掌握經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和新動向。三是強化預(yù)警分析。全方位監(jiān)測全市各行業(yè)運行中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行結(jié)構(gòu)性、支撐性、預(yù)測性研判分析，撰寫了洪江市2022年主要經(jīng)濟運行情況、經(jīng)濟運行情況預(yù)期分析等分析資料，為市委市政府決策提供依據(jù)。四是強化溝通協(xié)調(diào)。加強向懷化市統(tǒng)計局、省統(tǒng)計局匯報工作，促進(jìn)了上級統(tǒng)計部門對洪江市經(jīng)濟情況了解，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，推動工作開展。加強與部門溝通協(xié)調(diào)，開展部門聯(lián)席會，明確職責(zé)，共同評估數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，提升經(jīng)濟運行精準(zhǔn)分析能力。

4、統(tǒng)計法治環(huán)境不斷優(yōu)化。一是掀起學(xué)習(xí)熱潮。推動洪江市市委市政府、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)深入學(xué)習(xí)《意見》、《建議》、《辦法》、《監(jiān)督意見》等相關(guān)文件。三是持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計法進(jìn)黨校。將統(tǒng)計法律法規(guī)知識納入黨校系統(tǒng)性課程、納入黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，在黨校開展統(tǒng)計專題授課2堂。四是開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。按要求、保質(zhì)保量完成年度執(zhí)法檢查任務(wù)，完成8家在庫“四上”企業(yè)及10家入庫退庫“四上”企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項目執(zhí)法檢查工作。對發(fā)現(xiàn)問題立行立改及要求限時整改。

5、高質(zhì)量建好統(tǒng)計質(zhì)量監(jiān)管平臺。統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管平臺是我省適應(yīng)新形勢下統(tǒng)計工作要求和落實統(tǒng)計改革發(fā)展的重大舉措，是進(jìn)一步提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量、確保源頭數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確、加強全流程數(shù)據(jù)質(zhì)量管理和科學(xué)審核評估數(shù)據(jù)的重要保障。我局投入資金30萬元，按網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保密的相關(guān)要求，完成數(shù)據(jù)處理軟硬件環(huán)境、“統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管平臺指揮中心”專用場地、網(wǎng)絡(luò)及安全整改加固等配套項目建設(shè)，通過集中各級統(tǒng)計人員在數(shù)據(jù)報送和處理期間及時進(jìn)行指揮調(diào)度、協(xié)調(diào)配合和應(yīng)急處置，有效加強對統(tǒng)計源頭數(shù)據(jù)的審核把關(guān)，進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作效率。

（三）強化政治擔(dān)當(dāng)，“四上”企業(yè)培育工作卓有成效，新增“四上”居懷化市前列

堅持擔(dān)當(dāng)作為、主動謀劃，牽頭抓“四上”企業(yè)培育， “四上”企業(yè)培育工作從開局艱難轉(zhuǎn)向快速推進(jìn)、成效彰顯，全年共新增“四上”企業(yè)39家（預(yù)計數(shù)），同比增長900%，居懷化市各縣市區(qū)第二位（僅次于鶴城區(qū)）；凈增“四上”企業(yè)28家（預(yù)計數(shù)）；在庫“四上”企業(yè)達(dá)到180家，增長24.1%。一是政策措施上，實施“四上”企業(yè)培育三年行動計劃，草擬并推動出臺《洪江市“四上”企業(yè)培育入庫三年行動計劃》、《洪江市“四上”企業(yè)入庫穩(wěn)庫十條措施》、《洪江市“四上”企業(yè)培育工作考核辦法》，明確企業(yè)入庫獎勵扶持及部門培育責(zé)任考核“十五條硬措施”。在組織機構(gòu)上，成立“四上”企業(yè)培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、“四上”辦，組建了市“四上”企業(yè)辦，抽調(diào)4人集中辦公，給予工作經(jīng)費36萬元，協(xié)調(diào)解決各類培育入庫疑難問題170多個。在獎勵獎補上，入庫企業(yè)獎勵資金及補貼均全額兌現(xiàn)，撥付“四上”企業(yè)相關(guān)資金200余萬元，其中“四上”企業(yè)入庫一次性獎勵資金165萬元，在庫“四上”企業(yè)統(tǒng)計員補貼資金35萬元。

（四）做細(xì)基礎(chǔ)工作，住戶調(diào)查樣本大輪換圓滿完成

高位推動、提高標(biāo)準(zhǔn)，提請市政府研究提高了輔助調(diào)查員和城鄉(xiāng)記賬戶補助，輔助調(diào)查員補助由200元/月提升至300元/月，記賬戶補貼由100元/月提升到200元/月，并每月補貼99元的記賬通訊費。立足基層、做細(xì)工作，組織專業(yè)人員對轄區(qū)內(nèi)樣本框信息核實、村級單位落實等工作進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，順利完成全市調(diào)查小區(qū)劃分、住宅名錄表編制、摸底調(diào)查、4500戶住戶樣本抽取、調(diào)查戶核實等工作，最終抽選選定120戶城鄉(xiāng)記賬戶，涉及村及社區(qū)12個，其中農(nóng)村記賬戶70戶、城鎮(zhèn)記賬戶50戶。進(jìn)村入戶、全面培訓(xùn)，通過“線上+線下”相結(jié)合的方式開展廣覆蓋、全方位培訓(xùn)，全面梳理、熟悉掌握每戶記賬戶的家庭及收入等基本信息情況，逐戶上門入戶進(jìn)行針對性培訓(xùn)指導(dǎo)，建立住戶調(diào)查工作交流群及時分享工作要求、記賬技巧，并制定了輔助調(diào)查員和記賬戶工作考核辦法，推行輔助調(diào)查員聘任制和季度考核制，新記賬戶的記賬筆數(shù)和記賬質(zhì)量開局良好。此外，聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、人社局拿出資金3萬余元，慰問新老記賬戶240戶。新的記賬戶已于12月1日起正式記賬，未來五年將為全市城鄉(xiāng)居民收入兩項指標(biāo)提供數(shù)據(jù)來源及支撐。

（五）注重固本強基，全力打造過硬隊伍

1、注重隊伍梯隊培養(yǎng)。提請增加事業(yè)編制2個，公開招考或選調(diào)年輕干部3人，發(fā)展入黨積極分子1人，“七.一”期間表彰優(yōu)秀黨員5名，年輕同志全部充實到統(tǒng)計專業(yè)一線。開設(shè)了“統(tǒng)計大講堂”，就“四上”企業(yè)培育、GDP核算、統(tǒng)計法律法規(guī)、經(jīng)濟趨勢分析等組織專題授課7堂次，推動隊伍大練兵。

2、全力提升政治“三力”。發(fā)揮黨組核心引領(lǐng)作用，“三重一大”事項一律由黨組研究決定，全年召開黨組會16次，議定重大事項60多項。抓好基層黨建，機關(guān)支部書記調(diào)整為局長，支部及黨建人員充實到5人，推行機關(guān)黨建工作臺賬式管理，將黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以30％的比重分值納入機關(guān)干部職工年度績效考評，支部會議、黨員大會、黨員積分制管理、三會一課、主題黨日等得到不斷加強。加強陣地建設(shè)，規(guī)范設(shè)置黨支部學(xué)習(xí)園地、黨員活動室，投入3萬元建好了獨立規(guī)范的黨員活動室，配備了黨建圖書柜、黨建影音設(shè)備、制度及宣傳欄，組織編印機關(guān)黨支部實用手冊，創(chuàng)新組建青年黨員及入黨積極分子突擊隊，組織黨員干部圍繞“求實、求知、求真、求新、求進(jìn)”主題開展實踐活動5次，完成了疫情防控、森林防火、脫貧鞏固等市委中心工作，干部職工在實踐淬煉中凝聚了力量、增強了干勁。

（六）堅持用心用情，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作扎實有效

先后聯(lián)系幫扶灣溪鄉(xiāng)云峰村、深渡鄉(xiāng)東方紅村，結(jié)合村情村貌為幫扶村提供幫扶資金4萬元，幫助發(fā)展獼猴桃、冰糖柚、花卉等產(chǎn)業(yè)和改善人居環(huán)境，并捐贈電腦等設(shè)備，堅持常態(tài)化走訪幫扶，聯(lián)系幫扶已貧困戶48戶，幫助群眾解決患病救濟、貧困學(xué)生救助等實際困難20多個，獲“全市鄉(xiāng)村振興先進(jìn)單位”。