2022年以來，在市委、市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，市統(tǒng)計(jì)局認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要指示要求， 統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議確定的工作目標(biāo)，堅(jiān)持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中快進(jìn)總基調(diào)，履職盡責(zé)、真抓實(shí)干，緊盯重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，全力推動(dòng)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上揚(yáng)，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展新成效，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好的良好態(tài)勢(shì)。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化政治建設(shè)，把好正確政治方向

一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。定期召開黨組會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨員干部會(huì)議，集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列新理念新思想新論述，黨員干部政治領(lǐng)悟力、判斷力和執(zhí)行力得到不斷提升，捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺得到鞏固彰顯。先后召開黨組會(huì)及中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次，集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》、《信訪工作條例》等。二是落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，按規(guī)定及時(shí)向市委經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)警預(yù)測(cè)及主要負(fù)責(zé)人外出等事項(xiàng)，先后向市委、市政府報(bào)告統(tǒng)計(jì)工作30次，編發(fā)《統(tǒng)計(jì)工作快報(bào)》、《統(tǒng)計(jì)工作月報(bào)》5期，為市委、市政府科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)支撐。三是守好意識(shí)形態(tài)陣地。落實(shí)黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制、網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制及市委“1+8”文件，強(qiáng)化宣傳輿論引導(dǎo)，守好正面宣傳主陣地，向市本級(jí)及上級(jí)媒體積極投稿并被采用。認(rèn)真抓好鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、志愿服務(wù)、黨員干部進(jìn)社區(qū)等工作，支持聯(lián)系幫扶村灣溪鄉(xiāng)云峰村產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1萬(wàn)元，組織開展“五個(gè)到戶”走訪3次。

二、加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨

一是嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。開展黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的黨性觀念和黨員意識(shí)。二是扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨組成員既認(rèn)真抓好業(yè)務(wù)工作和分管聯(lián)系事項(xiàng)，又切實(shí)履行管黨治黨責(zé)任，做到了挺紀(jì)在前、擔(dān)當(dāng)作為。積極開展“禁酒駕、反醉駕”專項(xiàng)整治活動(dòng)，強(qiáng)化警示教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部法紀(jì)觀念和守法意識(shí)，堅(jiān)決遏制酒駕醉駕違紀(jì)違法行為發(fā)生。先后3次召開廉政專題會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問題，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩、深化作風(fēng)建設(shè)。定期與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層干部進(jìn)行廉政談話，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。三是打造政治過硬、紀(jì)律過硬的隊(duì)伍。出臺(tái)《統(tǒng)計(jì)局內(nèi)部績(jī)效考核暨內(nèi)部管理方案》，明確了13項(xiàng)內(nèi)部管理制度，人、財(cái)、物等重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理得到加強(qiáng)。干部職工按工作優(yōu)劣、成效予以加扣分并兌現(xiàn)年終獎(jiǎng)，打破了大鍋飯。

三、服務(wù)中心大局，助力經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展

圍繞市委市政府工作大局，充分履行統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、監(jiān)督、服務(wù)等職能，全力扭轉(zhuǎn)被動(dòng)局面，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)、穩(wěn)中向好態(tài)勢(shì)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)排位實(shí)現(xiàn)前移。

1、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行不斷向好。一是上半年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)運(yùn)行初步實(shí)現(xiàn)預(yù)期。1-6月，規(guī)模工業(yè)增加值預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11.3%。固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)增長(zhǎng)11.6%。社會(huì)消費(fèi)品零售總額預(yù)計(jì)累計(jì)增長(zhǎng)10.33%（上報(bào)當(dāng)月增速10.06%）。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入預(yù)計(jì)增長(zhǎng)18.5%。農(nóng)村人均可支配收入預(yù)計(jì)增長(zhǎng)14.6%。一般公共預(yù)算收入預(yù)期完成39727萬(wàn)元，增長(zhǎng)13.8%；地方稅收完成25553萬(wàn)元、增長(zhǎng)11.1%；非稅占比35.7%。地區(qū)生產(chǎn)總值（GDP）待上級(jí)核算，預(yù)期增長(zhǎng)8%。二是1-5月持續(xù)保持穩(wěn)中向好、排位前移態(tài)勢(shì)。1—5月，全市規(guī)模工業(yè)增加值完成147231萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)5.7%，低于懷化市平均增速0.6個(gè)百分點(diǎn)，較上月提升1個(gè)百分點(diǎn)，列居懷化市第11位，較上月提升2個(gè)位次；全市固定資投資完成339665萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)9.2%，高于懷化市平均增速0.6個(gè)百分點(diǎn)，較上月回落4.5個(gè)百分點(diǎn)，列居懷化市第13位，較上月回落6個(gè)位次。社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成134841萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)0.7%，高于懷化市平均增速0.3個(gè)百分點(diǎn)，較上月回落1.1個(gè)百分點(diǎn)，列居懷化市第8位，與上月持平。

2、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。完成勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資培訓(xùn)4次，共計(jì)近200余人次。全市統(tǒng)計(jì)工作水平有較大提高。強(qiáng)化入規(guī)入統(tǒng)指導(dǎo)。對(duì)擬新增企業(yè)，幫助其整理、審核各項(xiàng)申報(bào)材料，確保審批一個(gè)成功一個(gè)。建立聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制。嚴(yán)格監(jiān)督統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)生的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)流程，實(shí)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)制度，確保企業(yè)自主報(bào)送報(bào)表，政府不干預(yù)，不攤派統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。加強(qiáng)信息公開。建立洪江市信用信息共享平臺(tái)，加大自然人、法人和其他組織基礎(chǔ)信息和信用記錄工作力度；健全行政許可和行政處罰“雙公示”機(jī)制。及時(shí)有效公示相關(guān)信息，全面落實(shí)行政許可和行政處罰信息網(wǎng)上公開制度。

3、統(tǒng)計(jì)機(jī)制不斷完善。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控。密切關(guān)注重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程進(jìn)展情況，及時(shí)與有關(guān)部門加強(qiáng)溝通協(xié)作，形成合力，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。認(rèn)真梳理主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)發(fā)展情況，與上年同期、一季度數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析。加強(qiáng)一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)發(fā)布和解讀，編印了《統(tǒng)計(jì)月報(bào)》《統(tǒng)計(jì)快報(bào)》報(bào)送市委、市政府及相關(guān)單位。二是強(qiáng)化數(shù)據(jù)研判。透過季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)，深入查找全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的癥結(jié)問題，在精準(zhǔn)施策上下功夫，高度關(guān)注固定資產(chǎn)投資、項(xiàng)目開復(fù)工、規(guī)上工業(yè)運(yùn)行和招商引資等重點(diǎn)領(lǐng)域的突出問題，對(duì)照目標(biāo)找差距，對(duì)照問題強(qiáng)措施，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題和新動(dòng)向。三是強(qiáng)化預(yù)警分析。全方位監(jiān)測(cè)全市各行業(yè)運(yùn)行中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行結(jié)構(gòu)性、支撐性、預(yù)測(cè)性研判分析，撰寫了《洪江市2022年一季度主要經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況》、《洪江市2022年一季度及二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析報(bào)告》、《洪江市二季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況預(yù)期分析》等分析資料，為市委、市政府決策提供依據(jù)。四是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。省統(tǒng)計(jì)局及懷化市統(tǒng)計(jì)局來洪調(diào)研9次，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)專業(yè)人員向省統(tǒng)計(jì)局及懷化市局匯報(bào)工作20次，加強(qiáng)了上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門對(duì)洪江市經(jīng)濟(jì)情況了解，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題，最大限度爭(zhēng)取關(guān)心、指導(dǎo)和支持。加強(qiáng)與部門溝通協(xié)調(diào)，開展部門聯(lián)席會(huì)，明確職責(zé)，共同評(píng)估數(shù)據(jù)質(zhì)量，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行精準(zhǔn)分析能力。

4、統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境不斷優(yōu)化。一是推動(dòng)市委市政府領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)法治重要文件精神。今年洪江市第六屆委員會(huì)常務(wù)委員會(huì)2022年第13次會(huì)議及近期中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上市領(lǐng)導(dǎo)分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于提高統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見》等文件精神，進(jìn)一步夯實(shí)我市統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境基礎(chǔ)。二是召開工作專題培訓(xùn)會(huì)。邀請(qǐng)懷化市局領(lǐng)導(dǎo)作統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)及培訓(xùn)。進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。三是持續(xù)推進(jìn)統(tǒng)計(jì)法進(jìn)黨校。將統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)納入黨校系統(tǒng)性課程。目前，已將相關(guān)知識(shí)內(nèi)容納入黨外領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。四是開展統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查工作。按要求、保質(zhì)保量完成年度執(zhí)法檢查任務(wù)，完成8家在庫(kù)“四上”企業(yè)，以及10家入庫(kù)退庫(kù)“四上”企業(yè)和固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目執(zhí)法檢查工作。對(duì)發(fā)現(xiàn)問題立行立改及要求限時(shí)整改。

5、“四上”企業(yè)培育力度不斷加大。一是組建專班。成立“四上”企業(yè)（重點(diǎn)企業(yè)）培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室（以下簡(jiǎn)稱“四上”辦），辦公室設(shè)統(tǒng)計(jì)局。梳理近年我市企業(yè)入退庫(kù)情況、入庫(kù)獎(jiǎng)補(bǔ)政策、企業(yè)入庫(kù)流程、“四上”企業(yè)培育中期規(guī)劃、印制了600冊(cè)《洪江市“四上”企業(yè)培育入庫(kù)宣傳手冊(cè)》等推動(dòng)現(xiàn)有企業(yè)快速入庫(kù)，有效改善我市現(xiàn)有報(bào)數(shù)企業(yè)結(jié)構(gòu)、為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)提供強(qiáng)勁支撐。二是高位推動(dòng)入庫(kù)目標(biāo)任務(wù)調(diào)整。目前，全市共有在庫(kù)“四上”企業(yè)144家，其中今年新增5家，年初目標(biāo)6個(gè)單位入庫(kù)22家企業(yè)調(diào)整至14個(gè)單位入庫(kù)37家，力爭(zhēng)11月底前實(shí)現(xiàn)27家企業(yè)入庫(kù)，全年完成37家企業(yè)入庫(kù)任務(wù)。三是初步建好“三庫(kù)”。即“小升規(guī)重點(diǎn)企業(yè)培育庫(kù)”、“規(guī)上企業(yè)退庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)庫(kù)”、“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)”。主動(dòng)對(duì)接市監(jiān)、稅務(wù)等部門，掌握企業(yè)相關(guān)證件等數(shù)據(jù)資料，認(rèn)真篩選擬入庫(kù)名單，首批已掌握37家企業(yè)可作為“小升規(guī)”、“個(gè)轉(zhuǎn)企”培育對(duì)象，發(fā)現(xiàn)存在退庫(kù)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)11家，協(xié)同發(fā)改將正在建設(shè)或即將竣工投產(chǎn)的新昌石化、博磊石材、泉鑫公司、萬(wàn)順汽配、五溪旅游、竹煜生物等19個(gè)項(xiàng)目納入該庫(kù)，建成投產(chǎn)、達(dá)到入庫(kù)條件的及時(shí)培育入庫(kù)。

四是加快推進(jìn)行業(yè)部門落實(shí)主體責(zé)任。對(duì)“四上”企業(yè)培育工作實(shí)行“掛圖作戰(zhàn)”和周調(diào)度、月評(píng)比、季通報(bào)，工信、高新區(qū)、商務(wù)、住建、科技、文旅廣體等14家單位積極落實(shí)主體責(zé)任、加快工作進(jìn)度，14家承擔(dān)“四上”企業(yè)培育入庫(kù)任務(wù)的單位中，住建局已完成入庫(kù)2家（寶慶置業(yè)、銳志建筑），工信局和高新區(qū)完成入庫(kù)1家（萬(wàn)泓機(jī)械）、正在申報(bào)入庫(kù)3家（惠瑞科技、黔橋新材料、盛翔牧業(yè)），商務(wù)局完成入庫(kù)1家（睿韜貿(mào)易）、正申報(bào)入庫(kù)2家（惠萬(wàn)家商貿(mào)、惠萬(wàn)佳商貿(mào)），文旅廣體局完成入庫(kù)1家（伊人旅游），國(guó)投集團(tuán)正申報(bào)入庫(kù)1家（創(chuàng)建渣土運(yùn)輸公司）。交通、農(nóng)業(yè)、醫(yī)保、林業(yè)、衛(wèi)健、城管執(zhí)法、人社、教育8家單位已在開展前期摸底工作，目前已基本確定培育目標(biāo)企業(yè)，但尚未啟動(dòng)申報(bào)入庫(kù)程序，上述單位摸底企業(yè)大多為成長(zhǎng)型企業(yè)（老企業(yè)），按政策規(guī)定需在今年10月份方可集中申報(bào)入庫(kù)。稅務(wù)局、市場(chǎng)監(jiān)督管理局協(xié)同培育責(zé)任單位，做好了企業(yè)入庫(kù)“個(gè)轉(zhuǎn)企”、注冊(cè)及變更登記、報(bào)稅等申報(bào)資料提供工作，有效保障了企業(yè)及時(shí)轉(zhuǎn)型入庫(kù)。財(cái)政局對(duì)“四上”企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)資金補(bǔ)發(fā)及發(fā)放、企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員補(bǔ)貼資金發(fā)放進(jìn)行了研究，擬有序兌現(xiàn)。

6、穩(wěn)步推進(jìn)樣本大輪換工作。提請(qǐng)市政府常務(wù)會(huì)議研究成洪江市住戶調(diào)查大樣本輪換工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，統(tǒng)籌推動(dòng)工作開展，以及通過記賬戶補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高和工作經(jīng)費(fèi)。按要求及時(shí)間表做好了經(jīng)費(fèi)保障、人員調(diào)配、備選樣本框摸底3項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四、存在的問題及原因分析

（一）基層統(tǒng)計(jì)工作規(guī)范化基礎(chǔ)薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁、交接手續(xù)不清的問題比較突出。部分聯(lián)網(wǎng)直報(bào)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員屬兼職會(huì)計(jì)，對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作專注度不夠。

（二）統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作基礎(chǔ)薄弱。由于在崗持證人員少，執(zhí)法業(yè)工作亟待提高。

（三）統(tǒng)計(jì)公信力及社會(huì)認(rèn)可度還相對(duì)較低。由于統(tǒng)計(jì)良好環(huán)境還未真正形成，統(tǒng)計(jì)部門推動(dòng)工作難度很大。

五、下一步工作打算

1、持之以恒加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。強(qiáng)化政治認(rèn)識(shí)。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，自覺以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较颉⒁渣h的意志為意志，不斷強(qiáng)化政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，確保統(tǒng)計(jì)工作與市委、市政府要求同向而行。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作。進(jìn)一步凝聚推動(dòng)發(fā)展的工作合力，堅(jiān)持民主集中制，促進(jìn)班子成員團(tuán)結(jié)合作，抓好各項(xiàng)工作。強(qiáng)化黨建與業(yè)務(wù)工作結(jié)合。圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)黨建工作質(zhì)量。深入推進(jìn)黨支部和黨員評(píng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)，建強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍。

2、堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)。聚焦發(fā)展大局，當(dāng)好參謀助手。緊緊圍繞中心工作，找差距、看全局、謀發(fā)展，不斷提升建言獻(xiàn)策的針對(duì)性和實(shí)效性，更好地發(fā)揮統(tǒng)計(jì)參謀助手作用，全力以赴推動(dòng)完成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)預(yù)警。進(jìn)一步做好對(duì)現(xiàn)有專業(yè)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)數(shù)據(jù)的質(zhì)量控制和評(píng)估分析，對(duì)采集到的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)、針對(duì)性的提前介入，做到事前預(yù)測(cè)重效率、提速度，事后統(tǒng)計(jì)重分析、探規(guī)律；特別是對(duì)工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、貿(mào)易等重要指標(biāo)以及用電量、工業(yè)增值稅等經(jīng)濟(jì)匹配性指標(biāo)進(jìn)行分析，進(jìn)一步發(fā)揮好決策智囊團(tuán)的作用。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量建設(shè)。嚴(yán)把源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的服務(wù)作用。

3、突出抓好專項(xiàng)工作。

一是有序推進(jìn)樣本大輪換。8月底前完成現(xiàn)場(chǎng)抽樣包括落實(shí)抽中調(diào)查小區(qū)、編制住宅名錄表、開展摸底調(diào)查、地圖繪制、抽選住戶樣本、質(zhì)量控制、數(shù)據(jù)處理等。11月開展試記賬工作。指導(dǎo)調(diào)查戶完成至少1個(gè)月的試記賬，開戶調(diào)查時(shí)同步做好電子記賬和電子問卷采集的推廣工作。12月份新記賬戶正式記賬，督促120戶城鄉(xiāng)記賬戶及時(shí)接受調(diào)查和記賬。

二是統(tǒng)計(jì)質(zhì)量監(jiān)管平臺(tái)建設(shè)。按網(wǎng)絡(luò)安全和數(shù)據(jù)保密的相關(guān)要求，做好數(shù)據(jù)處理軟硬件環(huán)境、“統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管平臺(tái)指揮中心”專用場(chǎng)地、網(wǎng)絡(luò)及安全整改加固等配套項(xiàng)目建設(shè)，建好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)管平臺(tái)指揮中心，確保工作取得良好效果。

三是狠抓“四上”企業(yè)培育。全力做好當(dāng)前擬入庫(kù)企業(yè)申報(bào)工作。及時(shí)跟進(jìn)入庫(kù)動(dòng)態(tài)、指導(dǎo)主管部門準(zhǔn)備申報(bào)資料，及時(shí)妥善處理好審核中出現(xiàn)的問題，確保企業(yè)順利入庫(kù)。加快完成企業(yè)培育入庫(kù)任務(wù)。推動(dòng)主管部門摸清底數(shù)、建好臺(tái)賬、做好工作、快速培育，并在7月底以前完成“個(gè)轉(zhuǎn)企”、入庫(kù)申報(bào)資料準(zhǔn)備等前期工作。及時(shí)出臺(tái)鼓勵(lì)“四上”企業(yè)入庫(kù)的政策文件，兌現(xiàn)企業(yè)入庫(kù)獎(jiǎng)勵(lì)。推動(dòng)下發(fā)“四上”企業(yè)培育入庫(kù)“1+3”文件，明確“四上”企業(yè)四年培育目標(biāo)、工作考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策，從頂層設(shè)計(jì)上落實(shí)獎(jiǎng)補(bǔ)政策、體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、保障工作開展。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作。謀劃部署，成立組織。發(fā)揮目標(biāo)引領(lǐng)作用，從機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、物資保障、重點(diǎn)問題研究等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作入手，成立洪江市市第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查籌備領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，明確各任務(wù)環(huán)節(jié)的執(zhí)行組和責(zé)任人，為“五經(jīng)普”工作在全市范圍內(nèi)的全面啟動(dòng)發(fā)出了動(dòng)員令、吹響了集結(jié)號(hào)。履職盡責(zé)，統(tǒng)籌推進(jìn)。貫徹落實(shí)“五經(jīng)普”前期各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，認(rèn)真做好基本單位名錄庫(kù)日常更新維護(hù)、“一套表”調(diào)查單位審核確認(rèn)以及“無(wú)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼單位”賦碼工作；按照“先有庫(kù)，后有數(shù)”的原則，組織開展入庫(kù)退庫(kù)專項(xiàng)檢查和“一套表”調(diào)查單位數(shù)據(jù)質(zhì)量核查，為“五經(jīng)普”正式開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

4、推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。 強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高拒腐防變和服務(wù)統(tǒng)計(jì)能力，努力打造一支政治信仰高、作風(fēng)過得硬的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。積極開展專項(xiàng)指標(biāo)季報(bào)、月報(bào)制度培訓(xùn)，加大對(duì)統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，提升統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和工作水平，規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，完善統(tǒng)計(jì)工作管理制度和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度，確保應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、應(yīng)統(tǒng)必統(tǒng)、依法入統(tǒng)。強(qiáng)化績(jī)效考核。進(jìn)一步抓實(shí)抓牢“目標(biāo)量化、權(quán)責(zé)清晰、獎(jiǎng)懲分明”的干部職工管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人年度總積分評(píng)先評(píng)優(yōu)、年終績(jī)效考核，激發(fā)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神。

洪江市統(tǒng)計(jì)局

2022年7月7日