根據公務員法和公務員錄用的有關規定，為滿足全省各級機關（含參照公法管理的機關、事業單位，下同）錄用公務員（含參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員，下同）的需要，湖南省公務員局決定，組織實施湖南省2022年考試錄用公務員工作?，F將有關事項公告如下：

一、招錄計劃和職位信息

（一）招錄計劃

全省共計劃招錄公務員8362名，其中省直機關和直屬單位103名、省直監獄和戒毒單位313名、市州直機關542名、縣市區直機關2069名、鄉鎮（街道）機關3765名、法院系統477名、檢察院系統290名、公安機關（含森林公安，下同）803名。

（二）職位信息

1.省、市州、縣市區、鄉鎮（街道）機關職位招錄條件和計劃詳見《湖南省2022年公務員招錄職位表》（附件1）。

2.全省人民法院系統職位招錄條件和計劃詳見《湖南省2022年法院公務員招錄職位表》（附件2）。

3.全省人民檢察院系統職位招錄條件和計劃詳見《湖南省2022年檢察院公務員招錄職位表》（附件3）。

4.全省公安機關職位招錄條件和計劃詳見《湖南省2022年公安機關公務員招錄職位表》（附件4）。

報考人員可通過紅星網（http://www.hxw.gov.cn）、湖南人事考試網（http://www.hunanpea.com）或“紅星云”、“湖南省人事考試院”微信公眾號查閱具體的招錄單位、職位、人數和報考資格條件。報考市州職位的人員也可以通過各市州黨建網、人力資源和社會保障局網站及人事考試網進行查詢。

紅星網首頁設置“湖南省2022年考試錄用公務員專題”，發布考試錄用重要公告、相關政策和信息。

二、報考條件

（一）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年2月至2004年2月期間出生）。

2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），以及報考定向村（社區）干部、鄉鎮（街道）事業站所工作人員招錄職位的人員，年齡放寬至40周歲（1981年2月以后出生）。

報考人民警察職位的，年齡一般為30周歲以下（1991年2月以后出生），對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員）和報考醫學類人民警察職位的，年齡為35周歲以下（1986年2月以后出生）。報考特警職位的，年齡為25周歲以下（1996年2月以后出生）。

具體職位的年齡要求，以招錄職位表為準。

具有良好的政治素質和道德品行；

具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備符合招錄職位要求的文化程度和工作能力。

報考人員應具有國家承認的學歷（學位）并取得畢業證書，結業證書、肄業證書等不符合要求。我省技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可以分別按照中專、大專、本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業且符合其他報考條件的招錄職位。對有疑義的國民教育學歷（學位），以省以上教育行政部門認定的結果為準；對有疑義的黨校學歷（學位），以省委組織部協調相關業務主管部門認定的結果為準；對有疑義的技校學歷，以省人力資源和社會保障廳認定的結果為準。

報考人員的專業應嚴格按照畢業證書填寫。所學專業已列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》（附件5）、但未列入招錄職位專業要求的，不符合報考條件；所學專業未列入《湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄》的，是否符合報考職位專業要求，省直職位由省直招錄機關認定，市州及以下職位由招錄機關提出意見，報市州委組織部認定。

7.具備招錄職位所要求的其他條件。

（1）要求有基層工作經歷的職位，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指在縣級及以下黨政機關，各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位不在此列）、村（社區）組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經歷；離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷。

全日制普通高校畢業生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經歷，不能視為基層工作經歷。

（2）定向考錄“四項目”人員及大學生退役士兵的職位，報考人員必須為服務期滿兩年、考核合格的“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及服務期滿三年、考核合格的“大學生村官”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員或在軍隊服役2年以上的普通高校畢業生退役士兵。

（3）定向考錄村（社區）干部的職位，報考人員必須為本縣市區現任村（社區）“兩委”成員，且連續任職滿3年或累計任職滿5年。

（4）定向考錄鄉鎮（街道）事業站所工作人員的職位，報考人員必須為在本縣市區鄉鎮（街道）事業站所（含縣市區直機關派駐鄉鎮、街道單位，也包括鄉鎮、街道機構改革后更名為中心、大隊的鄉鎮、街道所屬事業單位）連續工作3年以上、且近3年年度考核均為合格及以上的在編在崗的工作人員。

（5）面向2022屆普通高校畢業生招錄的職位，報考人員必須為通過全國統一的高考或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構就讀，且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），于2022年7月31日前畢業的學生。2021年8月1日至2022年7月31日期間取得國（境）外學歷（學位）的留學回國應屆畢業生，未落實工作單位的，可以報考面向2022屆普通高校畢業生招錄的職位。

（6）有戶籍要求的職位，報考人員或其配偶的戶口在公告發布之日或高考時應在所要求的行政區域。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員。

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員。

3.在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

5.被辭退未滿5年的公務員或參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員。

6.現役軍人。

7.公告發布之日為在職公務員或參照公務員法管理的機關、事業單位工作人員。

8.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業生（在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學歷報考，其他情形依此類推）。

9.2020年1月1日以后，參加公務員考錄進入錄用公示階段后放棄，及辦理公務員錄用審批手續后取消錄用或離職的人員。

10.存在法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

2022屆普通高校畢業生和留學回國的應屆畢業生應于2022年7月31日前取得相應學歷（學位）證書，其中留學回國的應屆畢業生還應于2022年9月30日前取得相應國（境）外學歷學位認證。參加2021年國家統一法律職業資格考試成績已達到合格分數線但尚未取得法律職業資格證的考生可先行報考要求取得《法律職業資格證書》的職位。招考公告和職位表中其他未明確時限的報考資格條件（如政治面貌、學歷、學位、基層工作經歷、服務基層項目期限、服役期限、任職期限、辭退、各類證書等），計算截止時間均為2022年2月27日。

三、報考程序

（一）網上注冊

1.網上注冊的時間和網站。2022年2月25日9:00至3月5日17:00，報考人員登錄湖南人事考試網，進行網上注冊。

2.注冊的要求和注意事項。報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號，均只能注冊一次。注冊信息提交后，不得修改。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。

3.注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，五年內限制報考。

（二）網上報名和網上資格審查

1.網上報名的時間和網站。2022年2月27日9:00至3月5日17:00，報考人員登錄湖南人事考試網，進行網上報名。

報考人員只能選擇一個職位進行報名。

2.網上資格審查。網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。對網上報名系統不能完全自動審查的職位條件，報考人員應詳細咨詢報考單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考職位，在認真核對每項職位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責。

3.需要提前現場資格審查的職位。村（社區）干部、鄉鎮（街道）事業站所工作人員報考定向招錄職位，應當提前填寫《湖南省2022年定向招錄公務員報名推薦表》（附件6），由鄉鎮（街道）黨（工）委在對報考人員任職年限、在崗表現、年度考核等情況進行初審把關的基礎上作出書面推薦，經縣級黨委組織部門資格審查通過后，再進行網上提交報名信息，未經提前資格審查并通過的，報名無效。報考公安機關警犬技術職位的人員，應當提前與省公安廳警犬基地聯系，提交相關資料，參加省公安廳統一組織的專業技能測試，專業技能測試成績達到最低合格線（80分）后，再進行網上確認與繳費，未參加專業技能測試或專業技能測試成績未達到最低合格線的，報名無效。

4.報名注意事項。報考人員確認報考職位后，不得再改報其他職位。

網上報名期間，定期公布各職位報考人數信息。

（三）網上確認與繳費

1.網上確認。2022年3月10日9:00至3月13日17:00，報考省直機關的人員請登錄“湖南人事考試網”進行確認，報考市州及以下機關的人員請登錄報考單位所在市州人事考試網進行確認。

2.網上提交照片信息。報名確認時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片（35×45mm，藍底證件照，jpg格式，20KB以下）。在上傳照片前，請到湖南人事考試網下載照片審核處理工具，預先使用該軟件進行照片審核處理，只有通過審核處理后新生成的報名照片才能被報名平臺識別。

3.網上繳費。報考人員在確認網站進行繳費，繳費時間與確認時間同步，為2022年3月10日9:00至3月13日17:00。根據我省財政、物價部門核定的標準，公務員錄用考試考務費每人每科50元。

報考人員必須進行網上報名確認和繳費。未按規定要求進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。

4.減免考務費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村（居）委會出具的證明，可到省、市州考試部門辦理減免考務費用的手續。全省辦理減免考務費用時間統一為2022年3月11日9:00至3月12日17:00。

（四）打印準考證

準考證打印時間為2022年3月21日9:00至3月25日17:00。報考人員應及時登錄繳費確認網站自行下載并打印準考證。

（五）筆試最低開考比例與計劃核減

筆試最低開考比例一般為5∶1。醫學類人民警察，定向招錄村（社區）干部、鄉鎮（街道）事業站所工作人員，以及艱苦邊遠地區基層公務員等職位，筆試最低開考比例可以為3∶1。法官助理、檢察官助理職位，警犬技術職位，湖南警察學院教師職位，筆試最低開考比例可以為2∶1。具體筆試最低開考比例以招錄職位表為準。

對報名人數未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招錄計劃。核減后仍無法達到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位或退還報名費。

四、筆試

（一）筆試科目

筆試實行分級分類考試。

市級以上普通職位，湖南警察學院教師、教輔人員職位，考試《行政職業能力測驗》和《申論》（省市卷）兩科。

縣級普通職位，鄉鎮（街道）職位（含縣市區直機關派駐鄉鎮、街道單位職位），考試《行政職業能力測驗》和《申論》（縣鄉卷）兩科。

法院、檢察院普通職位，司法行政機關人民警察和法院、檢察院人民警察職位，考試《行政職業能力測驗》和《申論》（行政執法卷）兩科。

法官助理、檢察官助理職位，考試《行政職業能力測驗》、《申論》（行政執法卷）和《法律專業知識》三科。

公安機關人民警察普通職位、警犬技術職位，考試《行政職業能力測驗》、《申論》（行政執法卷）和《招警專業科目》三科。

考試范圍詳見《湖南省2022年考試錄用公務員考試大綱》（附件7）。

（二）筆試時間和地點

行政職業能力測驗：2022年3月26日 9:00-11:00

申論： 2022年3月26日 14:00-16:30

法律專業知識： 2022年3月27日 9:00-10:30

招警專業科目： 2022年3月27日 9:00-11:00

筆試地點分別設在省直考區、各市州考區。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

湖南警察學院教師職位，2022年3月27日8:30開始進行教學試講，具體時間、地點及相關要求詳見準考證。

（三）筆試紀律要求

報考人員必須嚴格遵守考場紀律，服從考場工作人員管理，接受安全檢查，實行“無聲”入場。如有抄襲、協助抄襲、持偽造證件參加考試、使用禁止攜帶的通訊設備或具有計算、存儲功能電子設備等嚴重違紀違規行為，將被取消本次考試資格，五年內限制報考。如有串通作弊或參與有組織作弊、代替他人或讓他人代替自己參加考試等特別嚴重違紀違規行為，將被取消本次考試資格，終身限制報考。按照刑法第二百八十四條規定，對代替他人或讓他人代替自己參加考試的行為，處拘役或管制，并處或單處罰金。在考試中組織作弊的、為組織作弊提供作弊器材或者其他幫助的、非法出售或者提供考試試題或答案的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

筆試結束后，對考試答卷進行雷同檢測。對報考者之間同一科目作答內容雷同的，將給予其該科目（場次）考試成績無效的處理。報考者在考試時有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的義務，應防止答案被他人抄襲，對被抄襲而導致雷同的，均按成績無效處理。如有其他相關證據證明其作弊行為成立的，將視情節輕重給予取消本次考試資格，五年內或終身限制報考的處理。涉嫌犯罪的，移送有關國家機關依法處理。

（四）筆試成績公布

筆試閱卷結束后，將及時在公務員考試錄用官方網站公布報考人員筆試成績和筆試最低合格分數線。

五、資格審查和體能測評

（一）資格審查

1.資格審查由招錄機關負責，資格審查時間另行公告。

2.資格審查對象。按照招錄職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

3.資格審查內容。報考人員需提供本人身份證、準考證、《2022年湖南省公務員考試報名登記表》（在湖南人事考試網上自行下載打?。?、畢業證或全日制高校應屆畢業生就業推薦表、戶口本、職位要求的資格證書等。

報考定向招錄“四項目”及大學生退役士兵職位的人員，需提供相關部門出具的證明。參加“大學生村官”項目的，要提供縣級以上黨委組織部門出具的證明；參加“三支一扶”項目的，要提供縣級以上人社部門出具的證明或省“三支一扶”工作協調管理辦公室出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供縣級以上教育行政部門出具的證明或省教育廳統一制作的“特崗教師”服務證書原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統一制作的服務證、省級或縣級大學生志愿服務西部計劃項目辦公室及服務單位共同蓋章的鑒定表原件和復印件；大學生退役士兵應提供畢業證（學位證）、退役證、縣級以上退役安置主管部門的證明。

未按規定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。

4.資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

5.資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。

（二）體能測評

1.人民警察、鄉鎮人武專干職位資格審查合格對象在面試前需進行體能測評。

2.體能測評由招錄機關負責，省、市州委組織部會同同級紀檢監察機關指導監督。

3.體能測評項目和標準。人民警察按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發〔2011〕48號）執行。監獄、戒毒單位醫學類人民警察按《湖南省監獄、戒毒單位醫學類人民警察職位體能測評項目和標準》執行。人武專干按照《湖南省公務員錄用考試專職人民武裝干部體能考核標準》執行。

4.體能測評只進行一次。不按規定要求進行體能測評的，視為放棄體能測評。

5.體能測評對象遞補。因報考人員放棄體能測評和體能測評不合格而造成招錄職位面試人數達不到招錄計劃1∶2比例的，在報考該職位資格審查合格的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補次數不超過2次。

六、面試

1.面試實行分級分類考試，具體時間及相關規定另行公告。

2.面試地點分別設在省直考區、各市州考區。

3.面試由省委組織部統一部署，省直、市州分級實施。

4.面試對象為資格審查和體能測評合格人員。

招錄職位面試對象未達招錄計劃1∶2比例的，相應核減招錄計劃。招錄職位只招1人的，不再核減招錄計劃數。

報考湖南警察學院教師職位的人員，不再參加集中面試。

招錄職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場（同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本）形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數。

七、成績合成和排名

（一）成績合成

一般職位筆試成績=行政職業能力測驗×50%+申論×50%。

法官助理、檢察官助理職位筆試成績=行政職業能力測驗×30%+申論×30%+法律專業知識×40%。

公安機關人民警察普通職位、警犬技術職位筆試成績=行政職業能力測驗×40%+申論×30%+招警專業科目×30%。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

湖南警察學院教師職位綜合成績=行政職業能力測驗×20%+申論×20%+教學試講成績×60%。

筆試成績、面試成績、教學試講成績保留到小數點后兩位數字，綜合成績保留到小數點后三位數字。

（二）成績排名

綜合成績相同的，按筆試成績進行排名；筆試成績相同的，依次按行政職業能力測驗、申論、專業科目成績進行排名。

八、體檢和考察

（一）體檢

按照招錄職位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

體檢在省、市州公務員主管部門指定的體檢機構進行。

體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。其中報考法官助理、檢察官助理、司法助理員職位的人員，要求肢體健全，無色盲、斜視、內斜視。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

不按規定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

（二）考察

體檢合格人員進入考察程序。

考察工作要突出政治標準?？疾靸热葜饕ㄈ诉x的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規定的報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

考察人選達不到公務員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人選。

因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩做出考察結論。自暫緩做出考察結論之日起90日內，上述調查或司法程序仍未終結的，終止錄用程序。

九、公示與錄用

（一）確定擬錄用人員

招錄機關要按照規定的程序和標準，根據考試成績、體檢結果、考察情況擇優確定擬錄用人員。

（二）公示

招錄機關對擬錄用人員在省、市州公務員考試錄用官方網站進行公示。公示內容包括招錄機關、招錄職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業院校或工作單位、學歷學位與專業，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。

（三）錄用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予錄用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。自暫緩做出錄用結論之日起90日內，反映的問題仍未查實的，終止錄用程序。

除國家政策另有規定的情形之外，暫緩錄用等情形的辦理時間不得超過12月31日。

面試后，因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招錄計劃空缺，不進行遞補。

十、疫情防控

在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。

十一、特別提示

（一）本次考試不指定考試輔導用書，各級公務員主管部門和人事考試部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）加大打擊作弊力度，嚴肅處理作弊人員。嚴格執行《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》和《中華人民共和國刑法》，對報名階段惡意注冊報名信息、考試階段以各種形式作弊、閱卷階段發現作答內容雷同、體檢階段隱瞞疾病病史或作弊、考察階段弄虛作假等各種違紀違規行為進行嚴厲打擊，視具體情形給予其取消報考資格、考試成績無效，五年或終身限制報考的處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書（附件8）的要求，誠信參與考試錄用的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。在招考過程中，被中央機關、外省機關錄用為公務員的（從擬錄用公示起始日計算），應如實向招錄機關報告，并終止在我省參加考試的行為。

（四）咨詢電話詳見《湖南省2022年公務員考試咨詢電話和信息發布網址》（附件9）。

十二、本次招考政策由省公務員局負責解釋。

附件：

附件1，湖南省2022年公務員招錄職位表.xlsx

附件2，湖南省2022年法院公務員招錄職位表.xlsx

附件3，湖南省2022年檢察院公務員招錄職位表.xls

附件4，湖南省2022年公安機關公務員招錄職位表.xls

附件5，湖南省2022年考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

附件6，湖南省2022年定向招錄公務員報名推薦表.xlsx

附件7，湖南省2022年考試錄用公務員考試大綱.docx

附件8，誠信考試承諾書.docx

附件9，湖南省2022年公務員考試咨詢電話和信息發布網址.xlsx

湖南省公務員局

2022年2月18日