根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我鄉(xiāng)2024年以來(lái)鄉(xiāng)村振興工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、關(guān)于“責(zé)任落實(shí)”工作情況

（一）黨委政府工作落實(shí)方面

一是成立鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市鄉(xiāng)村振興工作會(huì)議關(guān)于開(kāi)展“2024年度省對(duì)縣市區(qū)黨委和政府鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作實(shí)地督查工作”的精神，第一時(shí)間下發(fā)《關(guān)于成立鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，確定“鄉(xiāng)村黨委書(shū)記負(fù)總責(zé)，鄉(xiāng)村兩級(jí)部門(mén)聯(lián)動(dòng)辦公”的工作機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)鄉(xiāng)村振興辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)工作，并明確由專(zhuān)人負(fù)責(zé)防返貧監(jiān)測(cè)平臺(tái)，建立”橫向到邊、縱向到底“的工作機(jī)制，為鄉(xiāng)村振興工作落細(xì)落實(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)。

二是深入學(xué)習(xí)，提振思想，積極開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想特別是習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等重要論述，2024年，黨委政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組、鄉(xiāng)干部職工會(huì)議、鄉(xiāng)村兩級(jí)干部會(huì)議和幫扶責(zé)任人會(huì)議先后組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)25次；先后4次舉辦幫扶責(zé)任人業(yè)務(wù)集中輪訓(xùn)班，切實(shí)把學(xué)習(xí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作引向深入，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興工作在洗馬落地落實(shí)；第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市鄉(xiāng)村振興工作要求，學(xué)習(xí)文件精神，同時(shí)做好工作部署安排，提出的工作任務(wù)作出責(zé)任分工，明確到領(lǐng)導(dǎo)、到站所、到責(zé)任人，確保會(huì)議精神全面落實(shí)。

三是建立鄉(xiāng)常態(tài)化監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制。2024年以來(lái)，我鄉(xiāng)相繼印發(fā)《洗馬鄉(xiāng)2024年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作計(jì)劃》（洗政發(fā)〔2024〕11號(hào)），提出了全年工作要求，提前做好部署。印發(fā)《洗馬鄉(xiāng)防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶實(shí)施方案》（洗政發(fā)〔2022〕27號(hào)），對(duì)防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和幫扶工作進(jìn)一步細(xì)化。印發(fā)《洗馬鄉(xiāng)2024年防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶集中排查工作方案》，充分利用“五個(gè)一”等制度，要求對(duì)農(nóng)村低收入人群一月一座談，一季一走訪，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)機(jī)制。印發(fā)《洗馬鄉(xiāng)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接問(wèn)題整改工作方案》，以問(wèn)題為導(dǎo)向，推動(dòng)工作落細(xì)落實(shí)。

（二）駐村幫扶和結(jié)對(duì)幫扶工作方面。

印發(fā)《關(guān)于調(diào)整洗馬鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》和《關(guān)于唐暉等同志職務(wù)任免的通知》等文件，明確我鄉(xiāng)出列村“第一書(shū)記責(zé)任制”，由駐村第一書(shū)記對(duì)村鄉(xiāng)村振興工作負(fù)總責(zé)，精準(zhǔn)落實(shí)周例會(huì)、月匯報(bào)、月考勤、季考核等制度。由后盾單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)監(jiān)測(cè)戶(hù)進(jìn)行一對(duì)一幫扶，一般干部實(shí)現(xiàn)全覆蓋幫扶。共有工作隊(duì)2支，隊(duì)長(zhǎng)2人隊(duì)員4人。堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)幫扶隊(duì)伍，選派有較強(qiáng)工作能力、敢于擔(dān)當(dāng)、善于做群眾工作、作風(fēng)扎實(shí)、不怕吃苦的干部組成駐村工作隊(duì)，充實(shí)到駐村一線，后盾單位選派干部37人對(duì)洗馬潭村、鐵山溪村脫貧戶(hù)全覆蓋。

二、關(guān)于“政策落實(shí)”工作情況

（一）教育幫扶方面

持續(xù)穩(wěn)定推進(jìn)教育幫扶工作。年初制定《洗馬鄉(xiāng)2024年度控輟保學(xué)工作方案》，層層簽訂控輟保學(xué)承諾書(shū)、責(zé)任狀。鄉(xiāng)村兩級(jí)在集中排查活動(dòng)中，摸排鄉(xiāng)鎮(zhèn)適齡兒童，建立鄉(xiāng)適齡兒童去向臺(tái)賬、義務(wù)教育階段臺(tái)賬、雨露計(jì)劃臺(tái)賬等。對(duì)有送教上門(mén)的，第一時(shí)間提供送教上門(mén)行動(dòng)。現(xiàn)有送教上門(mén)人員7人，2024年春季義務(wù)教育補(bǔ)助發(fā)放137人，補(bǔ)助金額7.4萬(wàn)元。春季雨露計(jì)劃補(bǔ)助發(fā)放51人，補(bǔ)助金額10.05萬(wàn)元。

（二）健康幫扶方面

多次開(kāi)展醫(yī)保繳費(fèi)動(dòng)員會(huì)，通過(guò)會(huì)議加強(qiáng)鄉(xiāng)村干部對(duì)籌資工作的清晰認(rèn)識(shí)，提高鄉(xiāng)村干部的工作積極性。堅(jiān)持分類(lèi)收繳，提高參保比率，脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋。緊緊圍繞家庭醫(yī)生簽約、慢性病管理、村級(jí)衛(wèi)生站服務(wù)、“一站式結(jié)算”等重點(diǎn)領(lǐng)域，針對(duì)大病患者、重病患者等重點(diǎn)對(duì)象開(kāi)展“回頭看”，嚴(yán)格落實(shí)家庭醫(yī)生簽約、慢性病管理等工作要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)務(wù)工作者責(zé)任，切實(shí)做好服務(wù)工作。目前，我鄉(xiāng)脫貧人口及監(jiān)測(cè)對(duì)象慢病簽約249人，已完成4次上門(mén)服務(wù)。

（三）飲水安全方面

全年完成集鎮(zhèn)供水新增水源點(diǎn)1處，投資金額6萬(wàn)元，維修供水管網(wǎng)和漏水點(diǎn)7處，極大地緩解了集鎮(zhèn)供水壓力，保障了農(nóng)村飲水安全。老樹(shù)溪人飲工程投資3萬(wàn)元更換管網(wǎng)和水表；山塘清淤項(xiàng)目投資4萬(wàn)元，保障山塘蓄水能力，為農(nóng)業(yè)建設(shè)保駕護(hù)航。

（四）防返貧監(jiān)測(cè)幫扶方面。

我鄉(xiāng)開(kāi)展集中排查工作全覆蓋5403戶(hù)15462人，通過(guò)開(kāi)展防止返貧監(jiān)測(cè)全覆蓋摸排，殘聯(lián)、民政、醫(yī)保等風(fēng)險(xiǎn)排查預(yù)警數(shù)據(jù)共享等方式，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早幫扶，按程序納入監(jiān)測(cè)戶(hù)3戶(hù)7人，并制定針對(duì)性落實(shí)發(fā)展類(lèi)幫扶措施，風(fēng)險(xiǎn)消除4戶(hù)21人。現(xiàn)階段我鄉(xiāng)共有監(jiān)測(cè)戶(hù)51戶(hù)140人。已經(jīng)消除風(fēng)險(xiǎn)14戶(hù)39人，未消除風(fēng)險(xiǎn)37戶(hù)101人。

三、關(guān)于“工作落實(shí)”情況

（一）農(nóng)村低收入人口幫扶方面

在6月至10月多次對(duì)全鄉(xiāng)脫貧戶(hù)、低保戶(hù)、特困戶(hù)、重殘戶(hù)、大病戶(hù)等突發(fā)困難及農(nóng)村低收入人群進(jìn)行座談、走訪，了解群眾需求，解決難點(diǎn)問(wèn)題。根據(jù)洪江市反饋問(wèn)題和洪江市歷次督查結(jié)果、集中排查活動(dòng)結(jié)果，積極推動(dòng)“問(wèn)題清零行動(dòng)”，倒排時(shí)間，明確“誰(shuí)來(lái)辦、怎么辦、辦什么”的問(wèn)題，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化剖析排查結(jié)果使用，以問(wèn)題為導(dǎo)向，逐戶(hù)逐戶(hù)解決問(wèn)題。

（二）資金、項(xiàng)目、資產(chǎn)管理方面。

堅(jiān)持實(shí)施“一個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)責(zé)任人、一個(gè)工作專(zhuān)班、一套工作方案”的工作機(jī)制，建立實(shí)時(shí)監(jiān)控管護(hù)體系，迅速理清扶貧資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)。對(duì)全鄉(xiāng)2013年以來(lái)實(shí)施扶貧項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)確權(quán)，根據(jù)《湖南省財(cái)政銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興補(bǔ)助資金及脫貧縣涉農(nóng)整合資金項(xiàng)目管理操作指南》，建立了資產(chǎn)確權(quán)和資產(chǎn)管護(hù)臺(tái)賬，明確了管護(hù)責(zé)任人和管護(hù)單位，做到扶貧資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)清晰，數(shù)據(jù)質(zhì)量高、速度快。同時(shí)，按照“鞏固一批、提升一批、盤(pán)活一批、另起爐灶一批”的工作思路，2024年實(shí)施鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目7個(gè)，總投資70.15萬(wàn)元，均按要求完成項(xiàng)目進(jìn)度。

（三）產(chǎn)業(yè)幫扶方面

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照上級(jí)文件要求開(kāi)展產(chǎn)業(yè)幫扶工作。一是安排各幫扶聯(lián)系人、村兩委干部、鄉(xiāng)政府駐村干部加強(qiáng)小額信貸政策的宣傳，2024年貼息50人發(fā)放補(bǔ)助5.03萬(wàn)元，及時(shí)開(kāi)展庭院經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)，我鄉(xiāng)共申報(bào)庭院經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)補(bǔ)58戶(hù)192人，獎(jiǎng)補(bǔ)資金8.7萬(wàn)元。

（四）就業(yè)幫扶方面

  我鄉(xiāng)嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，幫助有就業(yè)意愿的未就業(yè)人口實(shí)現(xiàn)就業(yè)、幫助已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，保持全鄉(xiāng)脫貧人口就業(yè)政策和規(guī)模總體穩(wěn)定，增強(qiáng)脫貧穩(wěn)定性。我鄉(xiāng)共有幫扶車(chē)間兩家，吸納脫貧人口41人，公益性崗位63人，全鄉(xiāng)脫貧人口務(wù)工771人，超額完成全年目標(biāo)。務(wù)工補(bǔ)貼發(fā)放惠及434人，金額達(dá)14萬(wàn)元。

四、存在的主要問(wèn)題及原因

（一）思想認(rèn)識(shí)較脫貧攻堅(jiān)時(shí)期有所松懈。部分干部經(jīng)歷脫貧攻堅(jiān)時(shí)期后，思想有所松懈，對(duì)鄉(xiāng)村振興工作重視程度不夠，主動(dòng)作為能力不強(qiáng)。一些群眾對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的認(rèn)識(shí)還停留在脫貧攻堅(jiān)時(shí)期，對(duì)自身作為鄉(xiāng)村振興主體的意識(shí)不強(qiáng)，總是停留于等、靠、要中，存在依賴(lài)心理。還有一些村干部年齡偏大，知識(shí)結(jié)構(gòu)老化，在抓鄉(xiāng)村振興工作時(shí)，缺乏創(chuàng)新，辦法不多，按部就班，效果還有待提高。

（二）非重點(diǎn)村、非示范村難以獲得資源傾斜，鄉(xiāng)村振興發(fā)展難度大。洗馬鄉(xiāng)位于洪江市雪峰山東麓，自然條件相對(duì)惡劣，基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱。脫貧攻堅(jiān)時(shí)期脫貧村較少，各村的基礎(chǔ)設(shè)施都還有所欠缺，無(wú)論是在招商引資，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)方面都面臨著瓶頸制約，發(fā)展致富的途徑不多，路子不寬。

五、下一步工作打算

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每月組織開(kāi)展一次例會(huì)，梳理工作重點(diǎn)，調(diào)整工作狀態(tài)，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)鄉(xiāng)村振興站工作人員、村兩委成員、駐村干部，特別是駐村工作隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核查驗(yàn)掌握情況。

（二）開(kāi)展常態(tài)化指導(dǎo)和督查。組織骨干力量對(duì)各村開(kāi)展常態(tài)化指導(dǎo)和督查，督查鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作開(kāi)展情況、落實(shí)情況、整改情況等。并將督查結(jié)果與村級(jí)年終績(jī)效掛鉤，對(duì)工作落實(shí)不到位的村黨支部書(shū)記及駐村工作隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行約談提醒。

（三）狠抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展。進(jìn)一步發(fā)掘潛在的資源稟賦，拓寬經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子，吸引投資和項(xiàng)目，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新的活力；積極與鄉(xiāng)村振興局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、財(cái)政局等上級(jí)對(duì)口單位匯報(bào)對(duì)接，把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度和付款進(jìn)度。