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發(fā)布時間:2025-03-18 09:38 信息來源:洪江市岔頭鄉(xiāng)政府
2024年度法治政府建設(shè)工作報告
2024年,我鄉(xiāng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實習(xí)近平法治思想,全面推進(jìn)法治政府建設(shè)各項任務(wù),為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實法治保障。現(xiàn)將全年工作情況報告如下:
一、法治政府建設(shè)工作成效
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),壓實法治建設(shè)責(zé)任
成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,將法治建設(shè)納入年度重點工作,與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展同部署、同考核。全年召開專題會議4次,研究解決法治建設(shè)難點問題6項。嚴(yán)格落實黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),帶頭學(xué)習(xí)《習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)綱要》等理論著作,組織黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法12次,開展法治專題講座2次,推動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法常態(tài)化。
(二)深化依法決策,規(guī)范行政權(quán)力運行
嚴(yán)格執(zhí)行重大行政決策程序,建立“公眾參與+專家論證+風(fēng)險評估+合法性審查+集體決策”機(jī)制,全年審查重大合同110份,規(guī)范性文件合法性審查率達(dá)100%。推行政府法律顧問制度,聘請專業(yè)律師參與重大決策法律咨詢10次,出具法律意見書8份。深化政務(wù)公開,通過政府網(wǎng)站、政務(wù)公開欄等平臺發(fā)布信息23條,重點公開財政預(yù)決算、民生工程等群眾關(guān)切內(nèi)容。
(三)嚴(yán)格行政執(zhí)法,提升執(zhí)法規(guī)范化水平
全面落實行政執(zhí)法“三項制度”,配備執(zhí)法記錄儀15臺,實現(xiàn)執(zhí)法全過程音像記錄。開展行政執(zhí)法專項整治行動,重點查處占道經(jīng)營、亂搭亂建等違法行為,全年聯(lián)合執(zhí)法12次,拆除違規(guī)建筑60余處,整治市場秩序20余家。強(qiáng)化執(zhí)法隊伍建設(shè),組織執(zhí)法人員參加省市培訓(xùn)5次,新增持證執(zhí)法人員10名,確保執(zhí)法人員持證上崗率100%。
(四)創(chuàng)新普法宣傳方式,營造濃厚法治氛圍
深入實施“八五”普法規(guī)劃,打造“法治文化長廊”“法治廣場”等陣地6處,開展“法律明白人”培育工程,培訓(xùn)骨干120人次。結(jié)合“憲法宣傳周”“民法典宣傳月”等節(jié)點,組織普法宣傳活動15場次,發(fā)放資料4000余份,覆蓋群眾1.2萬人次。創(chuàng)新普法形式,制作“反詐扇”“平安圍裙”等普法禮品,通過微信公眾號推送以案釋法案例20期,增強(qiáng)普法實效性。
(五)健全矛盾化解機(jī)制,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定
完善“四級網(wǎng)格+北聯(lián),關(guān)聯(lián),交聯(lián),六連調(diào)解”工作體系,建立“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心,全年排查化解矛盾糾紛46起,成功率100%。深化“法治+網(wǎng)格”聯(lián)動模式,發(fā)揮12名法治帶頭人、36名法律明白人的示范作用,實現(xiàn)矛盾糾紛“小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”。加強(qiáng)信訪法治化建設(shè),落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度,妥善處置信訪事項28件。
(六)推進(jìn)社會治理創(chuàng)新,提升基層治理效能
探索“政治引領(lǐng)、自治為基、法治為本、德治為先、智治為引”的“5+N”治理模式,整合黨建、綜治、司法等資源,推動“文治”“美治”等多元治理方式融合。開展“村霸”等黑惡勢力專項整治,設(shè)立舉報渠道,強(qiáng)化線索摸排,營造平安穩(wěn)定社會環(huán)境。法治鄉(xiāng)村建設(shè)成效顯著。
二、存在的問題與不足
一是部分干部法治意識仍需強(qiáng)化,存在重業(yè)務(wù)輕法治現(xiàn)象;二是行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待提升,執(zhí)法程序細(xì)節(jié)需進(jìn)一步完善;三是普法宣傳形式較為單一,針對農(nóng)村留守群體的精準(zhǔn)普法不足;四是矛盾糾紛多元化解機(jī)制的社會參與度有待提高。
三、2025年工作計劃
(一)深化法治教育,提升依法行政能力
將習(xí)近平法治思想納入干部培訓(xùn)必修課,開展“法治能力提升年”活動,組織法律知識競賽、執(zhí)法模擬演練等活動,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維解決問題的能力。
(二)嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范權(quán)力運行機(jī)制
健全行政執(zhí)法考核評價體系,每季度開展執(zhí)法案卷評查。加強(qiáng)行政執(zhí)法信息化建設(shè),推動執(zhí)法數(shù)據(jù)互聯(lián)互通。
(三)創(chuàng)新普法宣傳方式,增強(qiáng)法治宣傳實效
實施“法治宣傳精準(zhǔn)化”工程,針對青少年、老年人等群體定制普法內(nèi)容。利用短視頻平臺開設(shè)“法治微課堂”,打造“沉浸式”普法體驗。深化“民主法治示范村”創(chuàng)建,年內(nèi)新增省級示范村1個。
(四)完善治理體系,筑牢基層法治根基
深化“法律明白人”培養(yǎng)工程,實現(xiàn)每個自然村配備2名以上法律骨干。推廣“楓橋經(jīng)驗”數(shù)字化應(yīng)用,建立矛盾糾紛預(yù)警研判平臺。加強(qiáng)公共法律服務(wù)體系建設(shè),實現(xiàn)村(社區(qū))法律顧問服務(wù)全覆蓋。
(五)強(qiáng)化責(zé)任落實,健全長效保障機(jī)制
將法治建設(shè)納入績效考核,實行“一票否決”制。定期開展法治建設(shè)專項督查,對工作不力的部門進(jìn)行約談通報。加強(qiáng)法治隊伍建設(shè),招錄法律專業(yè)人才充實基層執(zhí)法力量。
2025年,我鄉(xiāng)將繼續(xù)以習(xí)近平法治思想為指引,統(tǒng)籌推進(jìn)法治政府建設(shè)各項任務(wù),為鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展提供更加堅強(qiáng)的法治保障。
岔頭鄉(xiāng)人民政府
2025年3月14日