關(guān)于《洪江市市長質(zhì)量獎管理辦法》的文件解讀 9月12日，經(jīng)洪江市人民政府同意，批準印發(fā)《洪江市市長質(zhì)量獎管理辦法》（以下簡稱《辦法》），為便于廣大企業(yè)和社會群眾理解掌握該《辦法》，現(xiàn)就相關(guān)問題解讀如下：

一．制定《辦法》的必要性？ 

為響應《中共中央國務院關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的指導意見》、《湖南省省長質(zhì)量獎管理辦法》及《懷化市質(zhì)量強市領(lǐng)導小組關(guān)于2021年度質(zhì)量工作考核情況反饋意見的函》（懷質(zhì)強發(fā)〔2022〕1號）的文件精神，同時服務于湖南省“三高四新”戰(zhàn)略定位，特此制定該《辦法》。

二．《辦法》與上級相關(guān)文件的異同點？

 洪江市市長質(zhì)量獎管理辦法》是根據(jù)《懷化市市長質(zhì)量獎管理辦法》修改而來的，根據(jù)洪江市財政局反饋意見及洪江市實際情況我局在起草《洪江市市長質(zhì)量獎管理辦法》時對《懷化市市長質(zhì)量獎管理辦法》第二十八條不進行參照；同時《洪江市市長質(zhì)量獎管理辦法》草案經(jīng)過近三個月的研究起草、反復征求意見和反復討論修改，已趨于成熟。草案符合規(guī)范性文件的制定要求，與上位法不相抵觸。

三．《辦法》規(guī)定的具體獎項內(nèi)容？ 

洪江市市長質(zhì)量獎（以下簡稱市長質(zhì)量獎）是由市人民政府在質(zhì)量管理領(lǐng)域授予相關(guān)組織和個人的最高榮譽，市長質(zhì)量獎分為市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量獎提名獎，表彰周期為2年。

四．每年市長質(zhì)量獎和市長質(zhì)量提名獎獲獎組織的數(shù)量有多少？ 

市長質(zhì)量獎名額每屆不超過3個組織和3名個人，市長質(zhì)量獎提名獎名額每屆不超過3個組織和3名個人，達不到獎勵條件可以空缺。

五．獎項的申報條件？ 

對于申報市長質(zhì)量獎的組織（以下簡稱申報組織），應當同時具備以下條件：1.依法在洪江市注冊登記的法人或者其他組織；2.實施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅持質(zhì)量第一的發(fā)展理念，崇尚優(yōu)秀質(zhì)量文化，在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、品牌影響力以及效益等方面取得突出成績并達到市內(nèi)領(lǐng)先水平，近3年來主要經(jīng)濟、技術(shù)和質(zhì)量等指標位居市內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位；3.推廣應用卓越績效管理模式，實施首席質(zhì)量官制度，質(zhì)量管理體系健全，質(zhì)量管理制度、模式、方法有所創(chuàng)新，并且成熟度高，具有推廣價值；4.近 5年內(nèi)無重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無相關(guān)違法、違紀、違規(guī)行為。而對于申報市長質(zhì)量獎的個人（以下簡稱申報個人），則應當同時具備以下條件：1.擁護中央的路線、方針、政策；2.對質(zhì)量管理制度、模式、方法創(chuàng)新以及質(zhì)量發(fā)展事業(yè)作出突出貢獻；3.恪守職業(yè)道德和社會規(guī)范，無相關(guān)違法、違紀、違規(guī)行為。

六．獎項評審的標準和具體流程？

市長質(zhì)量獎的評審標準主要依據(jù)《懷化市“十四五”市場監(jiān)管規(guī)劃》和《卓越績效評價準則》（GB/T19580），同時評委會辦公室會根據(jù)行業(yè)、企業(yè)的類別制定實施細則。評審程序包括材料評審、現(xiàn)場評審、顧客滿意度測評、綜合評價、審議和公示公告。 七．對于獲獎組織和個人有何獎勵？ 市人民政府對獲得市長質(zhì)量獎的組織給予10萬元獎勵，對獲得市長質(zhì)量獎的個人給予2萬元獎勵，對獲得市長質(zhì)量獎提名獎的組織給予2萬元獎勵，對獲得市長質(zhì)量獎提名獎的個人給予5千元獎勵，并頒發(fā)證書和獎牌。

 解讀負責人：易聲昆